Сайт использует временные файлы cookie, содержащие ip-адрес устройства, с которого Вы заходите на сайт, и параметры текущей сессии. Если Вы не согласны, то Вы должны соответствующим образом установить настройки используемого браузера.
Принять
Калининград
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Городской Совет депутатов Калининграда
(третьего созыва)
Решение
от 11 февраля 2004 года N 53
г.Калининград
О внесении изменений и дополнений
в приложения N 1, N 2 к решению
городского Совета депутатов
Калининграда от 19.07.02 г. N 289
"Об утверждении Положения "О порядке
регистрации на территории города
Калининграда трудовых договоров,
заключаемых работниками с работодателями
- физическими лицами"
Заслушав и обсудив информацию председателя комиссии по социальной
политике Безрукова В.Н., городской Совет
Р Е Ш И Л:
1. Внести изменения и дополнения в приложения N 1 и N 2 к решению
городского Совета депутатов Калининграда от 19.07.02 г. N 289 "Об
утверждении Положения "О порядке регистрации на территории города
Калининграда трудовых договоров, заключаемых работниками с
работодателями - физическими лицами" (Приложение N1).
2. Решение опубликовать в газете "Гражданин" с учетом внесенных
изменений и дополнений (Приложения NN 2, 3).
3. Решение вступает в действие с момента опубликования.
4. Контроль за исполнением решения возложить на комиссию по
социальной политике (Безруков В.Н.).
Председатель городского
Совета депутатов Калининграда Ган Е.В.
Приложение N 1
к решению городского Совета
депутатов г. Калининграда
N 53 от 11 февраля 2004 г.
Изменения и дополнения в Приложения N 1, N 2 к решению городского
Совета депутатов Калининграда от 19.07.2002 г. N 289
"Об утверждении Положения о порядке регистрации на территории города
Калининграда трудовых договоров, заключаемых работниками
с работодателями - физическими лицами"
1. Внести в Приложение N 1 " Положение о порядке регистрации на
территории города Калининграда трудовых договоров, заключаемых
работниками с работодателями - физическими лицами" следующие
изменения и дополнения:
1.1. Дополнить Положение преамбулой следующего содержания:
"Настоящее Положение принято в соответствии с требованиями ст.303
Трудового кодекса РФ и регулирует порядок регистрации трудовых
договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими
лицами, изменения и дополнения к ним, а так же прекращение
(расторжение) в соответствии с действующим законодательством".
1.2. Дополнить пункт 1 после слов: "...осуществляется
районными администрациями города Калининграда (далее именуемыми
"регистрирующий орган")" словами: "...по месту регистрации
(жительства) работодателя".
1.3. Дополнить Положение пунктами следующего содержания:
"п.8. При обращении работодателей производится регистрация
дополнений и изменений, вносимых в трудовой договор, оформленных
дополнительным соглашением, а так же вносится запись о прекращении
(расторжении) трудового договора.
п.9. Регистрация дополнений, изменений, а так же записи о
расторжении трудового договора производится в порядке,
предусмотренном в пунктах 3,4,5,6,7 настоящего Положения.
п.10. Дополнительное соглашение о внесенных в трудовой договор
дополнениях и изменениях регистрируется за тем же номером, что и
основной трудовой договор, а дата регистрации должна
соответствовать дате подачи дополнительного соглашения.
п.11. Запись о расторжении трудового договора вносится в
журнал регистрации, о чем производится отметка на договоре".
1.4. Пункты 8,9,10 считать соответственно пунктами 12,13,14.
2. Приложение N 2 "Форма журнала учета регистрации трудовых
договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими
лицами" читать в новой редакции:
Форма журнала
учета регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками
с работодателями - физическими лицами
┌────┬───────────┬───────────────────┬───────────────┬────────────────┬────────────┬───────────┬───────────────┬────────────────┐
│ N │ N, дата │ ФИО │ Данные │ ФИО │Выполняемая │ Срок │ N, дата │ Дата │
│ п/п│ трудового│ индивидуального │ свидетельст- │ работника, │ трудовая │ действия │ соглашения │ прекращения │
│ │ договора │ предпринимателя │ ва │ место его │ функция │ договора │ о │ (расторжения) │
│ │ │ (и/п), │ государствен- │ регистрации │ │ │ внесении │ трудового │
│ │ │ идентификацион- │ ной │ (жительства), │ │ │ изменений │ договора, │
│ │ │ ный номер │ регистрации │ ИНН │ │ │ и │ основание │
│ │ │ налогоплательщи- │ и/п │ (при его │ │ │ дополнений │ │
│ │ │ ка │ │ отсутствии │ │ │ │ │
│ │ │ (ИНН) │ │ дата │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ рождения) │ │ │ │ │
│ ├───────────┤ │ │ │ │ ├───────────────┼────────────────┤
│ │ дата │ │ │ │ │ │ Дата │ Дата │
│ │ регистра- │ │ │ │ │ │ регистра- │ регистра- │
│ │ ции │ │ │ │ │ │ ции │ ции │
├────┼───────────┼───────────────────┼───────────────┼────────────────┼────────────┼───────────┼───────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────┴───────────┴───────────────────┴───────────────┴────────────────┴────────────┴───────────┴───────────────┴────────────────┘
Приложение N 2
к решению городского Совета
депутатов Калининграда
N 53 от 11 февраля 2004 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке регистрации на территории города Калининграда
трудовых договоров, заключаемых работниками
с работодателями - физическими лицами
(с учетом внесенных изменений и дополнений)
Настоящее Положение принято в соответствии с требованиями
ст.303 Трудового кодекса РФ и регулирует порядок регистрации
трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями
физическими лицами, изменения и дополнения к ним, а так же
прекращение (расторжение) в соответствии с действующим
законодательством.
1. Регистрация трудовых договоров, заключаемых работниками с
работодателями- физическими лицами, осуществляется районными
администрациями города Калининграда (далее именуемыми
"регистрирующий орган") по месту регистрации (жительства)
работодателя.
2. Для проведения регистрации трудового договора работодатель
в 3-х-дневный срок с момента его заключения обязан представить
следующие документы и их копии:
- документ, удостоверяющий личность работодателя;
- свидетельство работодателя о государственной регистрации в
качестве индивидуального предпринимателя;
- удостоверение работодателя об обучении и проверке знаний по
охране труда, выданное специализированной учебной организацией,
имеющей соответствующее разрешение;
- три экземпляра подписанного сторонами трудового договора,
имеющих равную юридическую силу (в подлиннике) - по одному
экземпляру для работника, работодателя и регистрирующего органа.
3. Трудовой договор не подлежит регистрации в случае не
соответствия его содержания требованиям Трудового Кодекса РФ.
4. В случае отказа работодателю в регистрации трудового
договора регистрирующий орган в письменном виде сообщает
работодателю о причинах отказа в регистрации и предлагает ему в
7-ми-дневный срок принять меры по устранению причин, препятствующих
регистрации. При непредставлении в установленный срок измененного с
учетом указанных недостатков трудового договора на регистрацию,
регистрирующий орган направляет его копию в Государственную
инспекцию труда по Калининградской области.
5. После устранения недостатков регистрация трудового договора
осуществляется в установленном порядке.
6. Данные по представляемым на регистрацию трудовым договорам
заносятся регистрирующим органом в "Журнал учета регистрации
трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями -
физическими лицами" установленной формы согласно Приложению N2.
7. Отметка о регистрации (штамп установленного образца)
производится на всех трех экземплярах регистрируемого трудового
договора ниже подписи сторон, заверяется подписью ответственного за
регистрацию должностного лица и печатью соответствующей
администрации района.
8. При обращении работодателей производится регистрация
дополнений и изменений, вносимых в трудовой договор, оформленных
дополнительным соглашением, а так же вносится запись о прекращении
(расторжении) трудового договора.
9. Регистрация дополнений, изменений, а так же записи о
расторжении трудового договора производится в порядке,
предусмотренном в пунктах 3,4,5,6,7 настоящего Положения.
10. Дополнительное соглашение о внесенных в трудовой договор
дополнениях и изменениях регистрируется за тем же номером, что и
основной трудовой договор, а дата регистрации должна
соответствовать дате подачи дополнительного соглашения.
11. Запись о расторжении трудового договора вносится в журнал
регистрации, о чем производится отметка на договоре.
12. "Журнал учета регистрации трудовых договоров, заключаемых
работниками с работодателями - физическими лицами" и один экземпляр
зарегистрированного трудового договора подлежат хранению в
регистрирующем органе в течение трех лет, после чего сдаются в
установленном порядке в архив администрации района на срок хранения
75 лет.
13. Сводные отчеты по регистрации трудовых договоров
предоставляются регистрирующими органами в установленном порядке
ежеквартально в управление труда и социального развития мэрии
города.
14. Регистрирующий орган не несет ответственности за нарушения
сторонами условий заключенного трудового договора.
15. Ввести форму журнала учета регистрации трудовых договоров,
заключаемых работниками с работодателями физическими лицами,
заменив ранее действующую форму (приложение N 2 к решению
городского Совета N 289 от 19.07.02 г.) согласно приложению N 4 к
данному решению.
Приложение N 3
к решению городского Совета
депутатов Калининграда
N 53 от 11 февраля 2004 г.
Форма журнала
учета регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками
с работодателями - физическими лицами
┌────┬───────────┬───────────────────┬───────────────┬────────────────┬────────────┬───────────┬───────────────┬────────────────┐
│ N │ N, дата │ ФИО │ Данные │ ФИО │Выполняемая │ Срок │ N, дата │ Дата │
│ п/п│ трудового│ индивидуального │ свидетельст- │ работника, │ трудовая │ действия │ соглашения │ прекращения │
│ │ договора │ предпринимателя │ ва │ место его │ функция │ договора │ о │ (расторжения) │
│ │ │ (и/п), │ государствен- │ регистрации │ │ │ внесении │ трудового │
│ │ │ идентификацион- │ ной │ (жительства), │ │ │ изменений │ договора, │
│ │ │ ный номер │ регистрации │ ИНН │ │ │ и │ основание │
│ │ │ налогоплательщи- │ и/п │ (при его │ │ │ дополнений │ │
│ │ │ ка │ │ отсутствии │ │ │ │ │
│ │ │ (ИНН) │ │ дата │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ рождения) │ │ │ │ │
│ ├───────────┤ │ │ │ │ ├───────────────┼────────────────┤
│ │ дата │ │ │ │ │ │ Дата │ Дата │
│ │ регистра- │ │ │ │ │ │ регистра- │ регистра- │
│ │ ции │ │ │ │ │ │ ции │ ции │
├────┼───────────┼───────────────────┼───────────────┼────────────────┼────────────┼───────────┼───────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────┴───────────┴───────────────────┴───────────────┴────────────────┴────────────┴───────────┴───────────────┴────────────────┘
