В рамках реализации межведомственной программы «Развитие кадрового потенциала социальной сферы городского округа «Город Калининград» на 2017-2020 годы дан старт реализации проекта, цель которого – создание системы подготовки резерва управленческих кадров для муниципальных образовательных учреждений города Калининграда.
В соответствии с Положением о порядке формирования и подготовки резерва управленческих кадров для муниципальных образовательных учреждений города Калининграда (Положение), утвержденным приказом комитета по социальной политике администрации городского округа «Город Калининград» от 10.04.2018 № п-КпСП-691 «О формировании и подготовке резерва управленческих кадров для муниципальных образовательных учреждений», определен порядок участия сотрудников муниципальных образовательных учреждений в конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв, целевой подготовки граждан, включенных в списки резерва, и назначения на руководящую должность наиболее успешных участников кадрового резерва в соответствии с рейтингом.
Согласно Положению кандидатам для включения в кадровый резерв необходимо до 17 апреля т.г. (включительно) предоставить в МАУ Методический центр (ул. Менделеева, д. 29) личное заявление с приложением документов, указанных в Положении.
Приглашаем к участию в проекте!