РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МЭР ГОРОДА КАЛИНИНГРАДА Постановление от 20 июля 2004 года N 1905 г.Калининград О мерах по профилактике бродяжничества и попрошайничества среди совершеннолетних граждан на территории города В целях предупреждения правонарушений и активизации профилактической работы по предупреждению на территории города бродяжничества и попрошайничества среди совершеннолетних граждан, оздоровления социальной, криминогенной и эпидемиологической обстановки в городе, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Заместителю председателя городской комиссии по борьбе с преступностью и коррупцией (Бучельников С.О.): 1.1. Обеспечить взаимодействие и сотрудничество всех структур, задействованных на территории города при проведении мероприятий по профилактике бродяжничества и попрошайничества среди совершеннолетних граждан (Прокуратура, УВД, органы местного самоуправления). 1.2. Итоги проводимой работы по профилактике бродяжничества и попрошайничества подводить не реже одного раза в год на заседании городской комиссии по борьбе с преступностью и коррупцией с приглашением задействованных структур. 2. Главам администраций районов города (Булкин А.В., Лучников В.А., Фузеев В.И., Петроченко В.В., Кудрявцев В.Ф.): 2.1. Организовать совместно с районными отделами внутренних дел плановое проведение рейдов на территориях районов по выявлению лиц, склонных к бродяжничеству и попрошайничеству и проведению с ними мер индивидуальной профилактики: - граждан, имеющих жилье, направлять в органы социальной защиты населения по месту жительства дня принятия решения по оказанию необходимой помощи в установленном порядке; - граждан, не имеющих определенного места жительства и занятий, направлять в муниципальное учреждение социальной помощи "Калининградский Центр социальнотрудовой реабилитации" (ул. Коммунальная, д.6) для оказания помощи по выходу из кризисной ситуации. 2.2. Для проведения рейдов по выявлению лиц, склонных к бродяжничеству и попрошайничеству, создать рабочие группы с включением в их состав специалистов органов социальной защиты населения, жилищно-коммунального хозяйства, работников МУСП "Калининградский Центр социально-трудовой реабилитации", сотрудников милиции (по согласованию с районными отделами внутренних дел) с привлечением представителей органов территориального общественного самоуправления. 2.3. Работу групп организовать по согласованному с районными отделами внутренних дел графику, не реже одного раза в месяц. 2.4. Отчеты о результатах проводимых рейдов в 3-х дневный срок представлять в управление труда и социального развития (Левченко Н.И.) по форме согласно приложению N1. В квартальных и годовых отчетах органов социальной защиты населения отражать результаты работы по профилактике бродяжничества и попрошайничества на территории района в отчетном периоде. 3. Управлению труда и социального развития мэрии (Левченко Н.И.): 3.1. Осуществлять работу по обобщению и анализу данных по выявленным гражданам, склонным к бродяжничеству и попрошайничеству. 3.2. По получению отчетов о результатах рейдов, сообщать данные по выявленным гражданам, склонным к бродяжничеству и попрошайничеству, в органы социальной защиты населения по месту их жительства, а по не имеющим жилья - в МУСП "Калининградский Центр социально-трудовой реабилитации". 3.3. Принимать меры и контролировать организацию работы по реабилитации (социальной, медицинской, профессиональной) лиц без определенного места жительства и занятий. 4. Начальнику управления здравоохранения (Шумейко В.Е.) обеспечить медицинское обслуживание граждан, не имеющих регистрации по месту жительства (пребывания) в муниципальных учреждениях здравоохранения, амбулаторного и стационарного лечения в рамках Соглашения о совместной деятельности управления труда и социального развития и управления здравоохранения по организации работы с гражданами без определенного места жительства, подписанного 15.06.2000 г. 5. МУСП "Калининградский Центр социально-трудовой реабилитации" (Пучок Т.А.): 5.1. Обеспечить прием в отделение учреждения - Дом ночного пребывания (ул.2-я Алтайская, д. 1) граждан без определенного места жительства и занятий, обратившихся лично или по направлению органов социальной защиты населения, правоохранительных органов и других организаций и учреждений. 5.2. Оказывать содействие в решении вопросов социально-трудовой реабилитации граждан, поступивших в учреждение. 6. Установить квоту на выделение койко-мест в муниципальных общежитиях города в размере 5 единиц в год для обустройства граждан, прошедших полный курс реабилитации в МУСП "Калининградский Центр социально-трудовой реабилитации" и имевших ранее жилье в г. Калининграде. Срок ввода квоты установить 3 месяца с момента подачи гражданами указанной категории заявления на предоставление койко-места и соответствующего ходатайства от администрации МУСП "Калининградский Центр социально-трудовой реабилитации". 7. Начальнику управления по учету и распределению жилья (Яценко Н.И.) обеспечить выполнение установленной в п. 5 настоящего постановления квоты. 8. Информационно-аналитическому отделу (Пименова Л.А) обеспечить широкое освещение в средствах массовой информации работы, проводимой на территории города по профилактике бродяжничества и попрошайничества и оказанию помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. 9. Признать утратившим силу постановление мэра города от 17.05 2000 г. N 1459 "О мерах по профилактике бродяжничества и попрошайничества на территории города". 10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого вицемэра Бучельникова С.О. Мэр города Савенко Ю.А. ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к постановлению мэра г.Калининграда от 20 июля 2004г. N 1905 Сведения о результатах рейда по профилактике бродяжничества и попрошайничества на территории ________________________ района г. Калининграда, проведенного в период с ___ по _____ _____________ (месяц,год) ┌────────────────┬──────────────────┬──────────────────┬─────────────┬───────────────┐ │ Выявленные │ Год рождения, │ Место обитания │ Место │ Принятые меры │ │ граждане │ документ, │ и род занятий │ жительства │ │ │ (фамилия, имя, │ удостоверяющий │ │ │ │ │ отчество) │ личность │ │ │ │ ├────────────────┼──────────────────┼──────────────────┼─────────────┼───────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ └────────────────┴──────────────────┴──────────────────┴─────────────┴───────────────┘ Начальник управления труда и социального развития ______________ (подпись)