Сайт использует временные файлы cookie, содержащие ip-адрес устройства, с которого Вы заходите на сайт, и параметры текущей сессии. Если Вы не согласны, то Вы должны соответствующим образом установить настройки используемого браузера.
Принять
Калининград
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД КАЛИНИНГРАД"
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 15 августа 2008 года N 306-р
г.Калининград
Об утверждении
положений об управлениях и отделах
комитета по образованию администрации
городского округа "Город Калининград"
В соответствии с п.п.4 п.7 ст.45 Устава городского округа "Город
Калининград" и решением окружного Совета депутатов города
Калининграда от 25 июня 2008г. N 147 "Об утверждении структуры
администрации городского округа "Город Калининград"
1. Утвердить: - Положение об управлении общего образования
комитета по образованию администрации городского округа "Город
Калининград" согласно приложению 1,
- Положение об отделе школьного образования управления общего
образования комитета по образованию администрации городского округа
"Город Калининград" согласно приложению 2,
- Положение об отделе дошкольного образования управления общего
образования комитета по образованию администрации городского округа
"Город Калининград" согласно приложению 3,
- Положение об отделе развития управления общего образования
комитета по образованию администрации городского округа "Город
Калининград" согласно приложению 4.
2. Утвердить: - Положение об управлении по делам молодежи
комитета по образованию администрации городского округа "Город
Калининград" согласно приложению 5,
- Положение об отделе молодежных программ управления по делам
молодежи комитета по образованию администрации городского округа
"Город Калининград" согласно приложению 6,
- Положение об отделе физической культуры и спорта управления по
делам молодежи комитета по образованию администрации городского
округа "Город Калининград" согласно приложению 7,
- Положение об отделе дополнительного образования управления по
делам молодежи комитета по образованию администрации городского
округа "Город Калининград" согласно приложению 8.
3. Утвердить: - Положение об инспекционно-правовом отделе
комитета по образованию администрации городского округа "Город
Калининград" согласно приложению 9,
- Положение об отделе опеки и попечительства над
несовершеннолетними комитета по образованию администрации
городского округа "Город Калининград" согласно приложению 10.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на
заместителя главы администрации по социальным вопросам
администрации городского округа "Город Калининград" В.В.
Петроченко.
Глава администрации Ф.Ф. Лапин
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к распоряжению
главы администрации городского
округа "Город Калининград"
от 15 августа 2008г. N 306-р
ПОЛОЖЕНИЕ
об управлении общего образования комитета по образованию
администрации городского округа "Город Калининград"
1. Общие положения
1.1. Управление общего образования комитета по образованию
администрации городского округа "Город Калининград" (далее -
Управление) является структурным подразделением комитета по
образованию администрации городского округа "Город Калининград"
(далее именуются - Комитет, администрация).
1.2. Управление обеспечивает непосредственное исполнение функций
органов местного самоуправления города в области дошкольного и
общего образования, осуществляет регулирование условий
образовательного процесса, контроль соблюдения образовательными
учреждениями законодательства и муниципальных правовых актов об
образовании, а также государственных образовательных стандартов.
1.3. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, указами и
распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и
распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными
федеральными, региональными нормативными актами, Уставом городского
округа "Город Калининград", Регламентом администрации,
муниципальными правовыми актами города Калининграда, настоящим
Положением.
1.4. Планы работы Управления и отчеты об их исполнении
представляются начальником Управления и утверждаются председателем
Комитета.
2. Задачи Управления
Основными задачами Управления являются:
2.1. Обеспечение условий для реализации прав граждан на получение
установленного Законом Российской Федерации "Об образовании"
общедоступного и бесплатного дошкольного, начального, основного и
среднего (полного) общего образования.
2.2. Сбор и анализ статистических данных о соответствии
федеральным и местным требованиям условий осуществления
образовательного процесса в подведомственных дошкольных и
общеобразовательных учреждениях.
2.3. Сбор, накопление и анализ информации о состоянии системы
дошкольного и общего образования в городе, подготовка материалов
для годового отчета Комитета.
2.4. Координация и руководство деятельностью муниципальных
образовательных учреждений по реализации единой государственной
политики в области образования, обеспечению преемственности между
уровнями дошкольного и общего образования.
2.5. Формирование муниципального заказа на образовательные
услуги.
2.6. Разработка предложений по оптимизации сети образовательных
учреждений и номенклатуры образовательных услуг.
2.7. Управление образовательным процессом и контроль качества
образования на территории города.
2.8. Мониторинг деятельности муниципальных дошкольных и
общеобразовательных учреждений по выполнению государственных
образовательных стандартов.
2.9. Прогнозирование развития муниципальной системы образования.
2.10. Обеспечение участия городской системы образования,
образовательных учреждений в реализации федеральной, региональной
программ развития образования, реализации Приоритетного национально
проекта "Образование", Комплексного проекта модернизации
образования Калининградской области в муниципальной системе
образования.
2.11. Подготовка и контроль за конкурсными проектами.
2.12. Экспертная деятельность по программным материалам
образовательных учреждений, авторским материалам.
2.13. Проведение единой инновационной политики.
2.14. Обеспечение соблюдения и исполнения подведомственными
образовательными учреждениями действующего законодательства и
муниципальных правовых актов об образовании.
3. Функции Управления
Для реализации поставленных задач Управление выполняет следующие
функции обладает следующими полномочиями.
3.1. Осуществляет планирование, организацию, регулирование и
контроль деятельности муниципальных дошкольных и
общеобразовательных учреждений.
3.2. Готовит предложения по формированию и развитию сети школ
города в соответствии с образовательными запросами населения.
3.3. Обеспечивает гражданам возможность выбора
общеобразовательного учреждения, форм получения образования и
общеобразовательных программ.
3.4. Обеспечивает исполнение законодательства РФ по учету детей,
подлежащих обучению в общеобразовательных учреждениях и и
обязательности всеобщего среднего образования.
3.5. Обеспечивает соответствие условий обучения современным
требованиям (в части материально-технического и кадрового
обеспечения).
3.6. Осуществляет контроль за выполнением общеобразовательными
учреждениями учебных планов и программ, сохранением единства
образовательного пространства.
3.7. Проводит анализ деятельности общеобразовательных учреждений
по выполнению государственных образовательных стандартов.
3.8. Согласовывает и контролирует исполнение годовых календарных
учебных графиков муниципальными общеобразовательными учреждениями.
3.9. Осуществляет контроль за организацией учебно-воспитательного
процесса в муниципальных общеобразовательных учреждениях.
3.10. Организует и контролирует проведения итоговой аттестации
выпускников 9-х и 11-х (12-х) классов муниципальных
общеобразовательных учреждениях.
3.11. Координирует работу по охране и укреплению здоровья
воспитанников и учащихся.
3.12. Организует работу по созданию безопасных условий
образовательного процесса.
3.13. Организует работу по профилактике безнадзорности и
правонарушений среди несовершеннолетних.
3.14. Ведет учет детей дошкольного возраста, нуждающихся в
дошкольных образовательных услугах, и готовит предложения по
развитию и оптимизации сети дошкольных образовательных учреждений,
участия в формировании муниципального заказа на образовательные
услуги
3.15. Готовит предложения по открытию муниципальных дошкольных
образовательных учреждений разных видов, групп для детей с
ослабленным здоровьем, отклонениями в развитии, групп
кратковременного пребывания.
3.16. Проводит комплектование муниципальных дошкольных
образовательных учреждений.
3.17. Осуществляет контроль за реализацией прав детей при приеме
в дошкольные образовательные учреждения.
3.18. Осуществляет контроль деятельности дошкольных
образовательных учреждений по исполнению государственных
образовательных стандартов, обеспечение преемственности между
дошкольным и начальным общим образованием, оказанием
диагностической и консультативной помощи семьям, воспитывающим
детей дошкольного возраста
3.19. Осуществляет контроль за созданием в муниципальных
дошкольных учреждениях надлежащих условий организации
воспитательно-образовательного процесса.
3.20. Готовит статистическую отчетность о деятельности дошкольных
учреждений.
3.21. Готовит предложения по внедрению и развитию различных форм
государственно-частного партнерства в дошкольном образовании.
3.22. Контролирует выполнение учредительных документов
муниципальными дошкольными и общеобразовательными учреждениями.
3.23. Обеспечивает участие городской системы образования,
образовательных учреждений в реализации федеральной, региональной
программ развития образования
3.24. Организует реализацию Приоритетного национально проекта
"Образование", Комплексного проекта модернизации образования
Калининградской области в муниципальной системе образования.
3.25. Проводит подготовку конкурсных проектов и контроль за их
выполнением.
3.26. Осуществляет контроль за эффективным и целевым
использованием средств по грантам Приоритетного национально проекта
"Образование" и Комплексного проекта модернизации образования
Калининградской области.
3.27. Координирует разработку муниципальной программы развития
образования, контроль за ее исполнением.
3.28. Сопровождает введение новых экономических механизмов в
отрасли, в том числе нормативно-подушевого финансирования, новой
системы оплаты труда, новых организационно-правовых форм
образовательных учреждений.
3.29. Проводит экспертизу программ развития муниципальных
образовательных учреждений, авторских образовательных программ,
материалов для Приоритетного национально проекта "Образование".
3.30. Обеспечивает проведение единой инновационной политики в
области технологии обучения, новых моделей образования.
3.31. Участвует в пределах своих полномочий в реализации основных
направлений государственной политики в области охраны труда и
обеспечения безопасности образовательного процесса; осуществляет
контроль деятельности муниципальных дошкольных и
общеобразовательных учреждений в области охраны труда; ведет учет
всех фиксируемых несчастных случаев, произошедших с обучающимися,
воспитанниками.
3.33. Реализует иные функции в установленной сфере деятельности,
если они предусмотрены законодательством в области образования,
муниципальными правовыми актами и не отнесены к компетенции иных
органов или должностных лиц.
4. Права Управления
4.1. При осуществлении своих функций Управление вправе:
4.1.1. Разрабатывать проекты муниципальных правовых актов города
и приказов председателя Комитета.
4.1.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от
руководителей и заместителей руководителей подведомственных
учреждений, других управлений и отделов Комитета информацию и
документы, необходимые для выполнения возложенных на Управление
функций.
5. Структура Управления
5.1. Непосредственное руководство Управлением осуществляет его
начальник, назначаемый на должность главой администрации по
представлению председателя Комитета, согласованному с заместителем
главы администрации по социальным вопросам.
Структурными подразделениями Управления являются отделы:
- отдел школьного образования;
- отдел дошкольного образования;
- отдел развития.
Задачи, функции и полномочия отделов Управления определяются
положениями о них, утвержденными главой администрации.
Для осуществления возложенных задач и функций Управления могут
быть приказом председателя Комитета образованы постоянно
действующие и временные советы, комиссии, рабочие группы.
5.2. Начальник Управления:
5.2.1. Обеспечивает выполнение функций и реализацию прав
Управления, исполнение Управлением возложенных обязанностей,
поручений начальника Управления;
5.2.2. Непосредственно руководит деятельностью Управления,
распределяет обязанности и дает обязательные для исполнения
сотрудниками Управления поручения и указания;
5.2.3. Визирует от имени Управления все проекты документов,
направляемых на подпись начальнику Управления по предметам ведения
Управления;
5.2.4. Ходатайствует перед председателем Комитета о
дополнительных выплатах сотрудникам Управления и его отделов в
связи с расширением круга должностных обязанностей, их поощрении
либо о наложении на них взысканий за совершенные дисциплинарные
проступки;
5.2.5. Разрабатывает график отпусков работников отделов
Управления и представляет его на утверждение в установленном
порядке;
5.2.6. Входит в состав коллегии Комитета по должности.
5.3. В отсутствие начальника Управления в связи с отпуском,
болезнью или командировкой его полномочия исполняет один
начальников отделов Управления, назначаемый распоряжением главы
администрации по представлению председателя комитета.
6. Ответственность
6.1. Управление несет ответственность за своевременное и
качественное решение поставленных задач, принятие мер по реализации
предоставленных настоящим Положением прав и исполнению возложенных
на специалистов управления должностных обязанностей.
6.2. Начальник Управления и начальники отделов Управления несут
персональную ответственность за надлежащее выполнение задач и
полномочий, возложенных на Управление настоящим Положением,
законодательством РФ, Уставом городского округа "Город
Калининград", Регламентом администрации, муниципальными правовыми
актами города Калининграда, должностными обязанностями.
ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к распоряжению
главы администрации городского
округа "Город Калининград"
от 15 августа 2008г. N 306-р
ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе школьного образования управления общего образования
комитета по образованию
администрации городского округа "Город Калининград"
1. Общие положения
1.1. Отдел школьного образования управления общего образования
комитета по образованию администрации городского округа "Город
Калининград" (далее - управление, Отдел) является структурным
подразделением комитета по образованию администрации городского
округа "Город Калининград" (далее именуются - Комитет,
администрация).
1.2. Отдел обеспечивает непосредственное исполнение функций
органов местного самоуправления города в области общего
образования, осуществляет регулирование условий образовательного
процесса, контроль соблюдения образовательными учреждениями
законодательства и муниципальных правовых актов об образовании, а
также государственных образовательных стандартов.
1.3. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, указами и
распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и
распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными
федеральными, региональными нормативными актами, Уставом городского
округа "Город Калининград", Регламентом администрации,
муниципальными правовыми актами города Калининграда, настоящим
Положением.
1.4. Планы работы Отдела и отчеты об их исполнении представляются
начальником отдела начальнику Управления и утверждаются
председателем Комитета.
2. Задачи Отдела
Основными задачами Отдела являются:
2.1. Обеспечение условий для реализации прав граждан на получение
установленного Законом Российской Федерации "Об образовании"
обязательного начального, основного и среднего (полного) общего
образования;
2.2. Сбор и анализ статистических данных о соответствии
федеральным и местным требованиям условий осуществления
образовательного процесса в подведомственных общеобразовательных
учреждениях;
2.3. Сбор, накопление и анализ информации о состоянии системы
общего образования в городе, подготовка материалов для годового
отчета Управления;
2.4. Координация, руководство и инспектирование деятельности
муниципальных образовательных учреждений по реализации единой
государственной политики в области образования, обеспечению
преемственности между уровнями дошкольного и общего образования;
2.5. Формирование муниципального заказа на образовательные
услуги;
2.6. Разработка предложений по оптимизации сети образовательных
учреждений и номенклатуры образовательных услуг;
2.7. Управление образовательным процессом и контроль качества
образования на территории города;
2.8. Мониторинг деятельности муниципальных общеобразовательных
учреждений по выполнению государственных образовательных
стандартов;
2.9. Прогнозирование развития муниципальной системы образования;
2.10. Обеспечение соблюдения и исполнения подведомственными
образовательными учреждениями действующего законодательства и
муниципальных правовых актов об образовании.
3. Функции Отдела
Для реализации поставленных задач Отдел выполняет следующие
функции:
3.1. Осуществляет планирование, организацию, регулирование и
контроль деятельности муниципальных общеобразовательных учреждений
в целях обеспечения:
- реализации федеральной и региональной программ развития общего
образования;
- разработки и реализации муниципальной программы развития
образования;
- общедоступности образования, адаптивности системы образования к
уровням и особенностям развития и подготовки обучающихся;
- светского характера образования;
- демократического государственно-общественного характера
управления;
- охраны жизни и здоровья детей.
3.2. Реализует полномочия Управления в части:
3.2.1. Учета детей, подлежащих обязательному обучению в
образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы
начального общего, основного общего и среднего (полного) общего
образования и внесения предложений по развитию и оптимизации сети
образовательных учреждений, участия в формировании общегородского
заказа на образовательные услуги;
3.2.2. Разработки порядка приема обучающихся в муниципальные
общеобразовательные учреждения в части, не урегулированной Законом
Российской Федерации "Об образовании" на ступенях начального,
основного общего, среднего (полного) общего образования;
3.2.3. Обеспечения гражданам возможности выбора
общеобразовательного учреждения, форм получения образования и
общеобразовательных программ;
3.2.4. Координации деятельности по подготовке образовательных
учреждений к введению государственных образовательных стандартов,
обеспечения единого подхода в выполнении общеобразовательных
программ;
3.2.5. Контроля обеспеченности муниципальных общеобразовательных
учреждений педагогическими работниками и специалистами;
3.2.6. Разработки в пределах компетенции отдела проектов
нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность
муниципальных общеобразовательных учреждений;
3.3. Инспектирует, изучает и анализирует работу подведомственных
образовательных учреждений по вопросам:
3.3.1. Реализации конституционных прав граждан на получение
начального, основного общего и среднего (полного) общего
образования;
3.3.2. Соблюдения и исполнения Закона Российской Федерации "Об
образовании", государственных образовательных стандартов;
3.3.3. Выполнения учебных планов и программ, сохранения единства
образовательного пространства на территории города;
3.3.4. Охраны жизни и здоровья, защиты прав и законных интересов
участников образовательного процесса, создания безопасных условий
его осуществления;
3.3.5. Комплектования и сохранения контингента учащихся,
обеспечения преемственности между дошкольным образованием,
начальной, основной и старшей ступенями школьного обучения;
3.4. Осуществляет подготовку аналитических материалов, проектов
правовых актов по итогам инспектирования образовательных
учреждений;
3.5. Согласовывает годовые календарные учебные графики
подведомственных муниципальных общеобразовательных учреждений;
3.6. Организует и контролирует проведение итоговой аттестации
выпускников 9-х и 11-х (12-х) классов муниципальных
общеобразовательных учреждений;
3.7. Участвует в организации и проведении единого
государственного экзамена на территории города;
3.8. Координирует и контролирует профильное и предпрофильное
обучение в подведомственных муниципальных учреждениях;
3.9. Контролирует соблюдение прав граждан при оказании платных
дополнительных услуг подведомственными муниципальными учреждениями;
3.10. Координирует и контролирует деятельность специальных
коррекционных учреждений и классов коррекционного обучения
образовательных учреждений;
3.11. Обеспечивает сбор и обобщение информации по исполнению
федерального законодательства в области основного общего и среднего
полного образования, необходимой статистической отчетности;
3.12. Оказывает помощь руководителям муниципальных
образовательных учреждений в ведении установленной документации;
3.13. Организует совещания и семинары с руководителями
образовательных учреждений по вопросам начального, основного общего
и среднего полного образования; информирует руководителей о
результатах инспектирования образовательных учреждений;
3.14. Принимает меры по продолжению обучения в другом
образовательном учреждении обучающихся, исключенных из
общеобразовательных учреждений;
3.15. Ведет статистическую отчетность о деятельности
муниципальных общеобразовательных учреждений;
3.16. Координирует работу по охране и укреплению здоровья
воспитанников и учащихся; организует работу по созданию безопасных
условий образовательного процесса;
3.17. Контролирует прохождение документов по награждению
педагогических и руководящих работников образовательных учреждений,
представлению их к присвоению почетных званий;
3.18. Участвует в подготовке приказов, инструкций и правил на
основе и во исполнение муниципальных правовых актов;
3.19. Участвует в проверке готовности муниципальных
общеобразовательных учреждений к началу нового учебного года;
3.20. Рассматривает в установленном законодательством порядке
письма, жалобы, обращения граждан по предметам ведения Отдела;
3.21. Контролирует выполнение учредительных документов
муниципальными образовательными учреждениями;
3.22. Участвует в пределах своих полномочий в реализации основных
направлений государственной политики в области охраны труда и
обеспечения безопасности образовательного процесса; осуществляет
контроль деятельности муниципальных общеобразовательных учреждений
в области охраны труда; ведет учет всех фиксируемых несчастных
случаев, произошедших с обучающимися;
3.23. Реализует иные функции в установленной сфере деятельности,
если они предусмотрены законодательством в области образования,
муниципальными правовыми актами и не отнесены к компетенции иных
органов или должностных лиц.
4. Права Отдела
4.1. При осуществлении своих функций Отдел вправе:
4.1.1. Разрабатывать проекты муниципальных правовых актов города
и приказов начальника Управления;
4.1.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от
руководителей и заместителей руководителей образовательных
учреждений, других отделов управления и Комитета информацию и
документы, необходимые для выполнения возложенных на Отдел функций.
5. Структура Отдела
5.1. Непосредственное руководство Отделом осуществляет его
начальник, назначаемый на должность главой администрации города по
представлению председателя Комитета, согласованному с заместителем
главы администрации по социальным вопросам.
5.2. Начальник Отдела:
5.2.1. Обеспечивает выполнение функций и реализацию прав Отдела,
исполнение Отделом возложенных обязанностей, поручений начальника
Управления;
5.2.2. Непосредственно руководит деятельностью Отдела,
распределяет обязанности и дает обязательные для исполнения
сотрудниками Отдела поручения и указания;
5.2.3. Визирует от имени Отдела все проекты документов,
направляемых на подпись начальнику Управления по предметам ведения
Отдела;
5.2.4. Ходатайствует перед начальником Управления о
дополнительных выплатах сотрудникам Отдела в связи с расширением
круга должностных обязанностей, их поощрении либо о наложении на
них взысканий за совершенные дисциплинарные проступки;
5.2.5. Разрабатывает график отпусков сотрудников Отдела и
представляет его на утверждение в установленном порядке;
5.2.6. Входит в состав коллегии Управления по должности.
5.3. В отсутствие начальника Отдела в связи с отпуском, болезнью
или командировкой его полномочия исполняет заместитель или один из
главных специалистов отдела назначаемый распоряжением главы
администрации по представлению председателя комитета.
6. Ответственность
6.1. Отдел несет ответственность за своевременное и качественное
решение поставленных задач, принятие мер по реализации
предоставленных настоящим Положением прав и исполнению возложенных
на специалистов отдела должностных обязанностей.
6.2. Начальник Отдела несет персональную ответственность за
надлежащее выполнение задач и полномочий, возложенных на Отдел
настоящим Положением, законодательством РФ, Уставом городского
округа "Город Калининград", Регламентом администрации,
муниципальными правовыми актами города Калининграда, должностными
обязанностями.
ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
к распоряжению
главы администрации городского
округа "Город Калининград"
от 15 августа 2008г. N 306-р
ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе дошкольного образования управления общего образования
комитета по образованию
администрации городского округа "Город Калининград"
1. Общие положения
1.1. Отдел дошкольного образования управления общего образования
комитета по образованию администрации городского округа "Город
Калининград" (далее - управление, Отдел) является структурным
подразделением комитета по образованию администрации городского
округа "Город Калининград" (далее именуются - Комитет,
администрация).
1.2. Отдел обеспечивает непосредственное исполнение функций
органов местного самоуправления города в области дошкольного
образования, осуществляет регулирование условий образовательного
процесса, контроль соблюдения образовательными учреждениями
законодательства и муниципальных правовых актов об образовании, а
также государственных образовательных стандартов.
1.3. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, указами и
распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и
распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными
федеральными, региональными нормативными актами, Уставом городского
округа "Город Калининград", Регламентом администрации,
муниципальными правовыми актами города Калининграда, настоящим
Положением.
1.4. Планы работы Отдела и отчеты об их исполнении представляются
начальником отдела начальнику Управления и утверждаются
председателем Комитета.
2. Задачи Отдела
Основными задачами Отдела являются:
2.1. Обеспечение условий для реализации прав граждан на получение
установленного Законом Российской Федерации "Об образовании"
бесплатного и доступного дошкольного образования;
2.2. Сбор и анализ статистических данных о соответствии
федеральным и местным требованиям условий осуществления
образовательного процесса в муниципальных дошкольных
образовательных учреждениях;
2.3. Сбор, накопление и анализ информации о состоянии системы
дошкольного образования в городе, подготовка материалов для
годового отчета Управления;
2.4. Координация, руководство и инспектирование деятельности
муниципальных дошкольных образовательных учреждений по реализации
единой государственной политики в области образования, обеспечению
преемственности между уровнями дошкольного и начального общего
образования;
2.5. Внесение предложений по рационализации сети муниципальных
дошкольных образовательных учреждений и номенклатуры
образовательных услуг;
2.6. Участие в реализации региональных и муниципальных программ
развития совершенствования системы дошкольного образования на
территории города;
2.7. Мониторинг деятельности муниципальных дошкольных
образовательных учреждений по выполнению государственных
образовательных стандартов;
2.8. Прогнозирование развития муниципальной системы дошкольного
образования;
2.9. Обеспечение соблюдения и исполнения подведомственными
образовательными учреждениями действующего законодательства и
муниципальных правовых актов об образовании.
3. Функции Отдела
Для реализации поставленных задач Отдел выполняет следующие
функции:
3.1. Осуществляет планирование, организацию, регулирование и
контроль деятельности муниципальных дошкольных образовательных
учреждений.
- реализации федеральной и региональной программ развития
дошкольного образования;
- разработки и реализации муниципальной программы развития
дошкольного образования;
- общедоступности дошкольного образования, адаптивности системы
дошкольного образования к уровням и особенностям развития
воспитанников;
- светского характера образования;
- демократического государственно-общественного характера
управления;
- охраны жизни и здоровья детей.
3.2. Реализует полномочия Управления в части:
3.2.1. Учета детей дошкольного возраста и внесения предложений по
развитию и оптимизации сети дошкольных образовательных учреждений,
участия в формировании общегородского заказа на образовательные
услуги;
3.2.2. Координации деятельности исполнению дошкольными
образовательными учреждениями государственных образовательных
стандартов;
3.2.3. Разработки в пределах компетенции отдела проектов
нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность
муниципальных дошкольных образовательных учреждений;
3.2.4. Комплектования муниципальных дошкольных образовательных
учреждений;
3.2.5. Контроля обеспеченности муниципальных дошкольных
образовательных учреждений педагогическими кадрами;
3.3. Изучает и анализирует работу подведомственных
образовательных учреждений по вопросам:
3.3.1. Реализации права граждан на получение дошкольного
образования;
3.3.2. Соблюдения и исполнения Закона Российской Федерации "Об
образовании", государственных образовательных стандартов;
3.3.3. Создания условий для развития воспитанников в дошкольных
учреждениях;
3.3.4. Выполнения учебных планов и программ, сохранения единства
образовательного пространства на территории города;
3.3.5. Охраны жизни и здоровья, защиты прав и законных интересов
участников образовательного процесса, создания безопасных условий
его осуществления;
3.3.6. Комплектования и сохранения контингента воспитанников,
обеспечения преемственности между дошкольным и начальным общим
образованием;
3.4. Осуществляет подготовку аналитических материалов по итогам
инспектирования дошкольных образовательных учреждений;
3.5. Обеспечивает сбор и обобщение информации по исполнению
федерального законодательства в области дошкольного образования,
необходимой статистической отчетности;
3.6. Оказывает помощь руководителям муниципальных образовательных
учреждений в ведении установленной документации;
3.7. Организует совещания и семинары с руководителями
образовательных учреждений по вопросам дошкольного образования;
информирует руководителей о результатах инспектирования
образовательных учреждений;
3.8. Осуществляет контроль реализации прав детей при приеме в
дошкольные образовательные учреждения;
3.9. Организует и координирует методическую, диагностическую и
консультативную помощь семьям, воспитывающим детей дошкольного
возраста;
3.10. Вносит предложения по открытию муниципальных дошкольных
образовательных учреждений разных видов, групп для детей с
ограниченными возможностями здоровья, групп кратковременного
пребывания, иных форм присмотра и воспитания детей дошкольного
возраста;
3.11. Ведет статистическую отчетность о деятельности дошкольных
учреждений;
3.12. Организует взаимодействие дошкольных образовательных
учреждений с педагогическими и родительскими общественными
организациями;
3.14. Контролирует прохождение документов по награждению
педагогических и руководящих работников образовательных учреждений,
представлению их к присвоению почетных званий;
3.15. Участвует в подготовке приказов, инструкций и правил на
основе и во исполнение муниципальных правовых актов;
3.16. Участвует в проверке готовности муниципальных дошкольных
образовательных учреждений к началу нового учебного года;
3.17. Разрабатывает предложения по развитию форм и видов
государственно-частного партнерства в дошкольном образовании;
3.18. Рассматривает в установленном законодательством порядке
письма, жалобы, обращения граждан по предметам ведения Отдела;
3.19. Контролирует выполнение уставных документов учреждениями;
3.20. Участвует в пределах своих полномочий в реализации основных
направлений государственной политики в области обеспечения
безопасности образовательного процесса; ведет учет всех фиксируемых
несчастных случаев, произошедших с воспитанниками;
3.21. Реализует иные функции в установленной сфере деятельности,
если они предусмотрены законодательством в области образования,
муниципальными правовыми актами и не отнесены к компетенции иных
органов или должностных лиц.
4. Права Отдела
4.1. При осуществлении своих функций Отдел вправе:
4.1.1. Разрабатывать проекты муниципальных правовых актов города
и приказов председателя Комитета;
4.1.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от
руководителей и заместителей руководителей образовательных
учреждений, других отделов управления информацию и документы,
необходимые для выполнения возложенных на Отдел функций.
5. Структура Отдела
5.1. Непосредственное руководство Отделом осуществляет его
начальник, назначаемый на должность главой администрации города по
представлению председателя Комитета, согласованному с заместителем
главы администрации по социальным вопросам.
5.2. Начальник Отдела:
5.2.1. Обеспечивает выполнение функций и реализацию прав Отдела,
исполнение Отделом возложенных обязанностей, поручений начальника
Управления;
5.2.2. Непосредственно руководит деятельностью Отдела,
распределяет обязанности и дает обязательные для исполнения
сотрудниками Отдела поручения и указания;
5.2.3. Визирует от имени Отдела все проекты документов,
направляемых на подпись начальнику Управления по предметам ведения
Отдела;
5.2.4. Ходатайствует перед начальником Управления о
дополнительных выплатах сотрудникам Отдела в связи с расширением
круга должностных обязанностей, их поощрении либо о наложении на
них взысканий за совершенные дисциплинарные проступки;
5.2.5. Разрабатывает график отпусков сотрудников Отдела и
представляет его на утверждение в установленном порядке;
5.2.6. Входит в состав коллегии Комитета по должности.
5.3. В отсутствие начальника Отдела в связи с отпуском, болезнью
или командировкой его полномочия исполняет заместитель начальника
или один из главных специалистов отдела, назначаемый распоряжением
главы администрации по представлению председателя комитета.
6. Ответственность
6.1. Управление несет ответственность за своевременное и
качественное решение поставленных задач, принятие мер по реализации
предоставленных настоящим Положением прав и исполнению возложенных
на специалистов отдела должностных обязанностей.
6.2. Начальник Управления и начальники отделов Управления несут
персональную ответственность за надлежащее выполнение задач и
полномочий, возложенных на Управление настоящим Положением,
законодательством РФ, Уставом городского округа "Город
Калининград", Регламентом администрации, муниципальными правовыми
актами города Калининграда, должностными обязанностями.
ПРИЛОЖЕНИЕ N 4
к распоряжению
главы администрации городского
округа "Город Калининград"
от 15 августа 2008г. N 306-р
ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе развития управления общего образования
комитета по образованию
администрации городского округа "Город Калининград"
1. Общие положения
1.1. Отдел развития управления общего образования комитета по
образованию администрации городского округа "Город Калининград"
(далее - Отдел) является структурным подразделением управления
общего образования комитета по образованию администрации городского
округа "Город Калининград" (далее - Управление, Комитет,
администрация)
1.2. Отдел участвует в реализации государственной политики в
сфере развития системы образования города как единого комплекса
преемственных образовательных программ и стандартов, сети
реализующих их учреждений и органов управления образованием,
координирует эту работу в муниципальных образовательных
учреждениях.
1.3. В своей деятельности Отдел руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, указами и
распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и
распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными
федеральными, региональными нормативными актами, Уставом городского
округа "Город Калининград", Регламентом администрации,
муниципальными правовыми актами города Калининграда, настоящим
Положением.
1.4. Планы работы Отдела и отчеты об их исполнении представляются
начальником Отдела начальнику Управления и утверждаются
председателем Комитета.
2. Задачи Отдела
2.1. Основными задачами Отдела являются:
2.2.1. Разработка конкретных мероприятий по реализации
федеральных, региональных и муниципальных программ развития и
совершенствования системы образования на территории города.
2.2.2. Информационное и организационно-методическое сопровождение
реализации мероприятий приоритетного национального проекта
"Образование" (далее - ПНПО) и комплексного проекта модернизации
образования в Калининградской области (далее - КПМО).
2.2.3. Осуществление анализа системы образования города в целом и
отдельных ее составляющих.
2.2.4. Прогнозирование тенденций развития муниципальной системы
образования.
2.2.5. Организационное и методическое обеспечение процесса
изучения, обобщения и пропаганды педагогических инноваций и лучшего
педагогического опыта.
2.2.6. Организация мониторинговых исследований, определяющих
качество образования и инновационной деятельности образовательных
учреждений, муниципальной системы образования в целом.
2.2.7. Координация взаимодействия всех компонентов городского
информационного образовательного пространства: содержательного,
организационного и технологического.
3. Функции Отдела
В целях решения возложенных задач Отдел осуществляет следующие
функции:
3.1. Координирует работу муниципальных образовательных
учреждений, организует их взаимодействие с заинтересованными
структурами и ведомствами по вопросам инноваций.
3.2. Содействует развитию инновационных процессов в сфере
образования, внедрению современных образовательных технологий.
3.3. Организует проведение экспертиз программ развития
муниципальных образовательных учреждений, авторских образовательных
программ.
3.4. Создает банк данных о методических инновациях в области
образования и воспитания.
3.5. Организует проведение конференций, выставок, конкурсов,
фестивалей и иных мероприятий.
3.6. Обеспечивает взаимодействие Управления с международными,
некоммерческими, коммерческими организациями, физическими лицами по
вопросам социального партнерства и совместной деятельности.
3.7. Обеспечивает проведение единой инновационной политики в
области технологии обучения, новых моделей образования.
3.8. Совместно с другими отделами Управления проводит проверку
готовности муниципальных образовательных учреждений для участия в
экспериментах, для присвоения или подтверждения статуса
экспериментальных площадок.
3.9. Организует и реализует связи системы образования города с
другими организациями, ведомствами, субъектами местного
самоуправления, регионами.
3.10. Проводит экспертный анализ состояния системы образования,
выявляет перспективы и тенденции ее развития.
3.11. Совместно с другими отделами Управления организует
разработку, комплексную экспертизу и апробацию образовательных
программ и систем, форм и методов образовательного процесса,
педагогических инноваций, готовит рекомендации по их внедрению.
3.12. Разрабатывает нормативные правовые акты, обеспечивающие
реализацию на территории городского округа мероприятий
приоритетного национального проекта "Образование" и комплексного
проекта модернизации образования в Калининградской области.
3.13. Обеспечивает распространение информации о сроках и условиях
участия в конкурсных отборах в рамках ПНПО и КПМО; осуществляет
проведение конкурсных процедур на муниципальном этапе.
3.14. Реализует мероприятия ПНПО и КПМО на территории городского
округа и организует контроль за ходом их выполнения.
3.15. Обеспечивает предоставление отчетности по реализации ПНПО и
КПМО.
3.16. Осуществляет координацию деятельности ответственных лиц за
проведение электронного мониторинга развития и продвижения
регионального комплексного проекта модернизации образования.
3.17. Организует экспертизу показателей различных форм
электронного мониторинга.
3.18. Ведет статистическую отчетность в установленной сфере
деятельности.
3.19. Осуществляет подготовку и проведение конференций,
педагогических чтений, совещаний и семинаров с руководителями,
заместителями руководителей и педагогами образовательных учреждений
по предметам ведения Отдела.
3.20. Участвует в разработке городской программы развития
образования в части инновационной и экспериментальной деятельности.
3.21. Участвует в подготовке приказов, инструкций и правил на
основе и во исполнение муниципальных правовых актов города.
3.22. Рассматривает в установленном законодательством порядке
письма, жалобы, обращения граждан по предметам ведения Отдела.
3.23. Выполняет иные функции в установленной сфере деятельности,
если они предусмотрены законодательством в области образования,
муниципальными правовыми актами и не отнесены к компетенции иных
органов или должностных лиц.
4. Права Отдела
4.1. Отдел при осуществлении своих функций вправе:
4.1.1. Разрабатывать проекты постановлений и распоряжений главы
администрации городского округа, приказы председателя Комитета,
начальника управления общего образования по предметам ведения
Отдела.
4.1.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от
руководителей и заместителей руководителей образовательных
учреждений, других отделов управления общего образования и
управления по делам молодежи информацию и документы, необходимые
для выполнения возложенных на Отдел задач и функций.
5. Структура Отдела
5.1. Непосредственное руководство Отделом осуществляет его
начальник, назначаемый на должность главой администрации городского
округа "Город Калининград" по представлению начальника Управления,
согласованному председателем Комитета и заместителем главы
администрации по социальным вопросам.
5.2. Начальник Отдела:
5.2.1. Обеспечивает выполнение функций и реализацию прав Отдела,
исполнение Отделом возложенных обязанностей, поручений начальника
Управления и председателя комитета по образованию.
5.2.2. Непосредственно руководит деятельностью Отдела,
распределяет обязанности и дает обязательные для исполнения
сотрудниками Отдела поручения и указания.
5.2.3. Визирует от имени Отдела все проекты документов,
направляемых на подпись начальнику Управления по предметам ведения
Отдела.
5.2.4. Ходатайствует перед начальником Управления о
дополнительных выплатах сотрудникам Отдела в связи с расширением
круга должностных обязанностей, их поощрении либо о наложении на
них взысканий за совершенные дисциплинарные проступки.
5.2.5. Разрабатывает график отпусков сотрудников Отдела и
представляет его на утверждение в установленном порядке.
5.2.6. Входит в состав коллегии Комитета.
5.3. В отсутствие начальника Отдела в связи с отпуском, болезнью
или командировкой его полномочия исполняет заместитель или один из
главных специалистов отдела, назначаемый распоряжением главы
администрации по представлению председателя комитета.
6. Ответственность
6.1. Отдел несет ответственность за своевременное и качественное
решение поставленных задач, принятие мер по реализации
предоставленных настоящим Положением прав и исполнению возложенных
на специалистов отдела должностных обязанностей.
6.2. Начальник Отдела несет персональную ответственность за
надлежащее выполнение задач и полномочий, возложенных на Отдел
настоящим Положением, законодательством РФ, Уставом городского
округа "Город Калининград", Регламентом администрации,
муниципальными правовыми актами города Калининграда, должностными
обязанностями.
ПРИЛОЖЕНИЕ N 5
к распоряжению
главы администрации городского
округа "Город Калининград"
от 15 августа 2008г. N 306-р
ПОЛОЖЕНИЕ
об управлении по делам молодежи комитета по образованию
администрации городского округа "Город Калининград"
1. Общие положения
1.1. Управление по делам молодежи (далее - Управление) является
структурным подразделением комитета по образованию (далее
именуемый- Комитет) администрации городского округа "Город
Калининград" (далее - Администрация).
1.2. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, указами и
распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и
распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными
федеральными, региональными нормативными актами, Уставом городского
округа "Город Калининград", решениями Окружного совета депутатов,
постановлениями и распоряжениями главы администрации, настоящим
Положением.
1.3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, указами и
распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и
распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными
федеральными, региональными нормативными актами, Уставом городского
округа "Город Калининград", Регламентом администрации, решениями
Окружного совета депутатов города Калининграда, постановлениями и
распоряжениями главы администрации, настоящим Положением.
1.4. Управление строит свою работу в тесном взаимодействии со
структурными подразделениями администрации городского округа, а
также организациями, общественными объединениями, деятельности
которых направлена на решение проблем молодежи.
1.5. Планы работы Управления и отчеты об их исполнении
представляются начальником управления и утверждаются председателем
комитета по образованию.
2. Задачи
2.1. Создание условий для предоставления качественных услуг
населению в области дополнительного образования, молодежной
политики, физической культуры и спорта.
2.2. Реализация государственной молодежной политики в городе
Калининграде через создание социально-экономических, правовых,
организационных условий и гарантий социального становления и
развития молодых граждан, их наиболее полной самореализации в
интересах всего общества.
2.3. Обеспечение условий для реализации прав граждан на получение
дополнительного образования.
2.4. Развитие муниципальной системы образования в части
дополнительного образования и воспитания.
2.5. Координация работы в области физической культуры и спорта.
2.6. Обеспечение прав детей, подростков и молодежи на отдых,
оздоровление, полноценный досуг и занятость в пределах полномочий
Управления.
2.7. Развитие системы гражданского, патриотического и физического
воспитания учащихся и молодежи, направленной на формирование
духовно-нравственных, гражданских и патриотических качеств.
2.8. Повышение и укрепление общественно-политической активности
молодежи, вовлечение ее в общественно-полезную деятельность, поиск,
выявление и использование потенциала молодежных лидеров в интересах
общества, подготовка кадрового резерва.
2.9. Развитие на территории города Калининграда массовой
физической культуры и спорта.
2.10. Поддержка молодежных, детских общественных объединений, в
целях создания и обеспечения правовых, экономических и
организационных условий, гарантий и стимулов их деятельности.
2.11. Создание условий для формирования здорового образа жизни и
организации активного отдыха молодежи, учащихся и горожан.
2.12. Методическое, организационное и правовое обеспечение
работников учреждений дополнительного образования, молодежной
сферы, физической культуры и спорта.
2.13. Содействие формированию у молодых людей отношения к
здоровью и семье, как к важным жизненным ценностям, организация
консультационной помощи в сложных жизненных ситуациях, профилактика
асоциального поведения.
3. Функции
3.1. Выполняет организационные функции, обеспечивающих работу
структурных подразделений Управления.
3.2. Участвует в разработке и реализации программ и мероприятий в
области осуществления и реализации молодежной политики,
дополнительного образования, физической культуры и спорта на
территории города Калининграда. Осуществляет анализ их выполнения.
3.3. Осуществляет деятельность по поддержке инициатив молодежи.
3.4. Осуществляет поддержку формам молодежного самоуправления,
взаимодействует с молодежными и детскими организациями, учебными
заведениями, а также иными организациями по вопросам молодежи
политики, дополнительного образования, физической культуры и
спорта.
3.5. Организует конференции, семинары, выставки и другие
мероприятия в установленной сфере деятельности.
3.6.Обеспечивает координацию и методическое руководство
деятельностью муниципальных учреждений в сфере молодежной политики,
физической культуры, спорта и дополнительного образования.
3.7. Осуществляется контроль за деятельностью учреждений всех
организационно-правовых форм, созданных на базе муниципального
имущества, в сфере молодежной политики, физической культуры и
спорта, дополнительного образования, проводит анализ их
деятельности.
3.8. Формирует и развивает, с учетом потребностей различных групп
молодежи, сеть учреждений по работе с подростками и молодежью.
3.9. Организует информационно-аналитическую деятельность и
мониторинг состояния работы учреждений дополнительного образования,
молодежной сферы, физической культуры и спорта.
3.10. Организует и проводит общегородские массовые мероприятия,
вовлекая молодежь в общественно-полезную деятельность.
3.11. Способствует привлечению к систематическим занятиям
физической культурой и спортом, поддерживает детский и подростковый
спорт, детско-юношеский туризм.
3.12. Осуществляет мероприятия по организации отдыха, досуга и
занятости детей, подростков и молодежи.
3.13. Осуществляет планирование и организацию повышения
квалификации и профессиональной переподготовки работников
подведомственных, структур молодежной сферы, дополнительного
образования, физической культуры и спорта.
3.14. Организует мероприятия по профилактике асоциального
поведения молодежи, преодолению наркомании, алкоголизма и различных
форм токсической зависимости.
3.15. Участвует в работе комиссий, создаваемых по решению органов
государственной власти и органов местного самоуправления.
3.16. Участвует в разработке муниципальных нормативов
финансирования учреждений молодежной сферы, дополнительного
образования, физической культуры и спорта.
3.17. Разрабатывает индикаторы эффективности и результативности
предоставления муниципальных услуг в области молодежной политики,
дополнительного образования, физической культуры и спорта.
3.18. Осуществляет координацию и общий контроль за формированием
и выполнением муниципальных заданий и муниципальных заказов, в
рамках своей компетенции.
3.19. Осуществляет иные функции в соответствии с действующим
законодательством.
4. Права
4.1. Запрашивать и получать в установленном законодательством
порядке от органов государственной власти, органов местного
самоуправления, юридических и физических лиц информацию по
вопросам, относящимся к компетенции Управления.
4.2. Представлять, по поручению главы, заместителя главы
администрации городского округа, председателя комитета по
образованию интересы муниципального образования на международном,
федеральном и местном уровнях в части вопросов, находящихся в
ведении Управления.
4.3. Участвовать в разработке нормативно-правовых актов
администрации городского округа "Город Калининград" в пределах
компетенции Управления.
4.4. Представлять в установленном порядке работников Управления к
государственным и ведомственным наградам и предлагать иные виды
поощрения к работникам подведомственных учреждений.
4.5. Привлекать в установленном порядке для обеспечения
деятельности Управления научные и специализированные организации,
специалистов к решению проблем, относящихся к ведению Управления.
4.6. Созывать и проводить совещания, семинары по вопросам,
отнесенным к компетенции Управления.
4.7. Вносить предложения в органы местного самоуправления,
подведомственные учреждения о мерах по повышению качества
оказываемых услуг на территории муниципального образования в
области дополнительного образования, молодежной политики,
физической культуры и спорта.
4.8. Вносить предложения по совершенствованию работы Управления,
оптимизации его структуры, кадровой политики, улучшению условий
труда работников Управления.
5. Структура
5.1.Непосредственное руководство Управлением осуществляет его
начальник, назначаемый на должность главой администрации по
представлению председателя Комитета, согласованному с заместителем
главы администрации по социальным вопросам. Структурными
подразделениями Управления являются отделы:
- отдел дополнительного образования;
- отдел молодежных программ;
- отдел физической культуры и спорта.
Задачи, функции и полномочия отделов Управления определяются
положениями, утвержденными главой администрации городского округа
"Город Калининград".
Для осуществления возложенных задач и функций при Управлении
могут быть образованы постоянно действующие и временные советы,
комиссии, рабочие группы, утвержденные приказом начальника
Управления.
5.2.Начальник Управления:
5.2.1. Обеспечивает выполнение функций и реализацию прав
Управления, исполнение Управлением возложенных обязанностей,
поручений председателя Комитета;
5.2.2. Непосредственно руководит деятельностью Управления,
распределяет обязанности и дает обязательные для исполнения
сотрудниками Управления поручения и указания;
5.2.3. Визирует от имени Управления все проекты документов,
направляемые на подпись председателю Комитета по предметам ведения
Управления.
5.2.4. Ходатайствует перед председателем Комитета о
дополнительных выплатах сотрудникам Управления и его отделов в
связи с расширением круга должностных обязанностей, их поощрении
либо о наложении на них взысканий за совершенные дисциплинарные
проступки.
5.2.5. Разрабатывает график отпусков работников Управления и его
отделов и представляет его на утверждение в установленном порядке.
5.3.В отсутствие начальника Управления в связи с отпуском,
болезнью или командировкой его полномочия исполняет заместитель
начальника Управления.
6. Ответственность
6.1.Управление несет ответственность за своевременное и
качественное решение поставленных задач, принятие мер по исполнению
возложенных настоящим Положением функций.
6.2.Начальник Управления и начальники отделов Управления несут
персональную ответственность за надлежащее выполнение задач и
полномочий, возложенных на Управление и отделы настоящим
Положением, законодательством РФ, Уставом городского округа "Город
Калининград", Регламентом администрации и должностными
обязанностями.
ПРИЛОЖЕНИЕ N 6
к распоряжению
главы администрации городского
округа "Город Калининград"
от 15 августа 2008г. N 306-р
ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе молодежных программ управления по делам молодежи
комитета по образованию администрации городского округа "Город
Калининград"
1. Общие положения
1.1. Отдел молодежных программ (далее - Отдел) является
структурным подразделением управления по делам молодежи (далее -
Управления) комитета по образованию администрации городского округа
"Город Калининград" (далее - Комитет, далее - администрация).
В своей деятельности подчиняется начальнику Управления,
председателю Комитета.
1.2. Отдел участвует в реализации государственной молодежной
политики, определяет стратегию, контролирует и координирует
деятельность подведомственных учреждений молодежной сферы.
1.3. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, указами и
распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и
распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными
федеральными, региональными нормативными актами, Уставом городского
округа "Город Калининград", Регламентом администрации
постановлениями и распоряжениями главы администрации, настоящим
Положением;
1.4. Отдел строит свою работу в тесном взаимодействии со
структурными подразделениями администрации городского округа, а так
же организациями, общественными объединениями, деятельность которых
направлена на решение проблем молодежи.
1.5. Планы работы Отдела и отчеты об их исполнении представляются
начальником Отдела и утверждаются начальником Управления,
председателем Комитета.
2. Задачи
Основными задачами Отдела являются:
2.1. Создание условий для предоставления качественных услуг
населению в области молодежной политики.
2.2. Реализация молодежной политики в городе Калининграде через
создание социально-экономических, правовых, организационных условий
и гарантий социального становления и развития молодых граждан, их
наиболее полной самореализации в интересах всего общества.
2.3. Исполнение на территории города законодательства Российской
Федерации и Калининградской области в области молодежной политики,
реализация федеральных, региональных и городских программ.
2.4. Создание условий, направленных на физическое и духовное
развитие молодежи, предоставление молодым гражданам социальных
услуг.
2.5. Осуществление поддержки молодых семей, талантливой молодежи,
молодежных и детских объединений.
2.6. Изучение и обобщение передового отечественного и зарубежного
опыта, проведение исследовательских работ по решению молодежных
проблем;
2.8. Создание условий для социальной реабилитации и адаптации
молодых людей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.
2.9. Развитие инфраструктуры и материально-технической базы
учреждений всех организационно-правовых форм молодежной сферы,
созданных на базе муниципального имущества.
2.10. Профилактика асоциальных явлений и правонарушений в
молодежной среде.
2.11. Повышение и укрепление уровня общественной и политической
активности молодежи.
3. Функции
В соответствии с задачами, Отдел исполняет следующие функции:
3.1. Разрабатывает проекты федеральных, региональных и городских
программ в области осуществления и реализации государственной
молодежной политики, подготавливает соответствующие постановления и
распоряжения главы администрации городского округа "Город
Калининград", координирует и контролирует их исполнение.
3.2. Координирует деятельность муниципальных предприятий,
учреждений всех организационно-правовых форм, созданных на базе
муниципального имущества, молодежных общественных организаций и
объединений, расположенных на территории города по реализации
городской молодежной политики.
3.3. Взаимодействует с молодежными и детскими организациями,
учебными заведениями, а также иными организациями по вопросам
молодежной политики.
3.4. Осуществляет сбор, накопление и анализирует имеющуюся
информацию о молодежи, условия воспитания, быта, свободного времени
детей и подростков и организация на базе информационного банка
данных научно-социологических исследований и прогнозов в молодежной
среде.
3.5. Осуществляет контроль за соблюдением предприятиями,
учреждениями и организациями, расположенными на территории города,
прав и законных интересов несовершеннолетних и молодежи, режима и
условий труда, установленных для несовершеннолетних, за созданием
необходимых материально-бытовых условий и возможностей повышения
образовательного, культурного и профессионального уровня молодежи.
3.6. Создает и обеспечивает эффективное функционирование системы
социально-экономической, психолого-педагогической защиты прав и
интересов молодежи. Организовывает работу по реабилитации
несовершеннолетних и семей группы социального риска, а также детей
и подростков, находящихся в угрожающих их здоровью и нормальному
развитию условиях. Координирует воспитательно-профилактическую
работу по предупреждению и коррекции отклоняющегося поведения
несовершеннолетних.
3.7. Осуществляет меры по предупреждению безнадзорности и
правонарушений несовершеннолетних, социальной адаптации подростков
и молодежи.
3.8. Разрабатывает проекты программ, стимулирующих создание
дополнительных рабочих мест для молодежи.
3.9. Координирует деятельность подростковых клубов, объединений,
центров досуга молодежи. Организует, в соответствии с потребностями
молодежи, клубы по интересам.
3.10. Организует психолого-педагогические и юридические
консультации, консультации молодым семьям, телефоны доверия.
Создает, в том числе на межведомственной основе, центры социальной
реабилитации.
3.11. Поддерживает и стимулирует молодежную инициативу, имеющую
социально полезную направленность, оказывает всестороннюю помощь
детско-подростковым организациям, молодежным объединениям,
молодежным творческим коллективам.
3.12. Содействует развитию на базе клубов, центров оптимальных
условий для реализации молодежью своего творческого и
интеллектуального потенциала.
3.13. Организует и координирует международное сотрудничество
молодежных общественных организаций, структур по работе с
молодежью. Содействует организации молодежного международного
туризма и развитие программ по обмену студентами и школьниками.
3.14. Распространяет информацию по молодежной тематике,
информирует общественность и молодежь через средства массовой
информации о своей деятельности.
3.15. Участвует в разработке федеральных, региональных, городских
программ развития образования в части реализации молодежной
политики.
3.16. Ведет прием и консультацию граждан, несовершеннолетних, их
родителей, педагогов по вопросам социально-правовой защиты
молодежи.
3.17. Осуществляет координацию и общий контроль за формированием
и выполнением муниципальных заданий и муниципальных заказов в
рамках своей компетенции.
3.18. Разрабатывает индикаторы эффективности и результативности
муниципальных услуг.
3.19. Отдел осуществляет свои функции по годовым планам и
программам, на средства, выделенные из бюджета города.
4. Права
Отдел при осуществлении своих функций имеет право:
4.1. Разрабатывать проекты постановлений и распоряжений главы
администрации городского округа "Город Калининград", приказов
председателя Комитета, по предметам ведения Отдела.
4.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от
руководителей учреждений молодежной сферы, других отделов
Управления информацию и документы необходимые для выполнения
возложенных на Отдел задач и функций.
4.3. Осуществлять своевременное рассмотрение предложений,
заявлений и жалоб граждан, принимать по ним необходимые меры,
проводить прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции
Отдела.
4.4. Представлять в установленном порядке работников Отдела к
государственным и ведомственным наградам и предлагать иные виды
поощрения к работникам подведомственных учреждений.
4.5. Вносить предложения по совершенствованию работы Отдела,
оптимизации его структуры, кадровой политики, улучшению условий
труда работников Отдела.
5. Структура
5.1. Структура Отдела:
- Начальник Отдела;
- Заместитель начальника Отдела;
- Главный специалист;
- Ведущие специалисты.
5.2. Непосредственное руководство Отделом осуществляет его
начальник, назначаемый на должность главой администрации по
представлению начальника Управления, согласованному с председателем
Комитета.
5.3. Начальник Отдела:
5.3.1.Обеспечивает выполнение функций и реализацию прав Отдела,
исполнение Отделом возложенных обязанностей, поручений начальника
Управления.
5.3.2.Непосредственно руководит деятельностью Отдела,
распределяет обязанности и дает обязательные для исполнения
сотрудниками Отдела поручения и указания.
5.3.3.Визирует от имени Отдела все проекты документов,
направляемые на подпись начальнику Управления по предметам ведения
Отдела;
5.3.4.Ходатайствует перед начальником Управления о дополнительных
выплатах сотрудникам Отдела в связи с расширением круга должностных
обязанностей, их поощрении либо о наложении на них взысканий за
совершенные дисциплинарные проступки.
5.3.5.Разрабатывает график отпусков работников отделов Отдела и
представляет его на утверждение в установленном порядке.
5.4. В отсутствие начальника Отдела в связи с отпуском, болезнью
или командировкой его полномочия исполняет заместитель начальника
Отдела.
6. Ответственность
6.1. Отдел несет ответственность за своевременное и качественное
решение поставленных задач, принятие мер по реализации полномочий и
функций, предоставленных настоящим Положением;
6.2. Начальник Отдела несет персональную ответственность за
надлежащее выполнение задач и полномочий, возложенных на Отдел
настоящим Положением, законодательством РФ, Уставом городского
округа "Город Калининград", Регламентом администрации,
муниципальными правовыми актами города Калининграда, должностными
обязанностями, трудовым договором.
ПРИЛОЖЕНИЕ N 7
к распоряжению
главы администрации городского
округа "Город Калининград"
от 15 августа 2008г. N 306-р
П О Л О Ж Е Н И Е
об отделе физической культуры и спорта управления по делам молодежи
комитета по образованию администрации
городского округа "Город Калининград"
I. Общие положения
1.1. Отдел физической культуры и спорта (далее Отдел) является
структурным подразделением управления по делам молодежи (далее -
Управление) комитета по образованию администрации городского округа
"Город Калининград" (далее - Комитет, далее - администрация).
В своей деятельности подчиняется начальнику Управления,
председателю Комитета.
1.2. Отдел участвует в реализации государственной политики в
сфере физической культуры и спорта, определяет стратегию,
координирует деятельность подведомственных учреждений физической
культуры и спорта.
1.3. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, указами и
распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и
распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными
федеральными, региональными нормативными актами, Уставом городского
округа "Город Калининград", Регламентом администрации, решениями
Окружного совета депутатов города Калининграда, постановлениями и
распоряжениями главы администрации, настоящим Положением.
1.4. Отдел строит свою работу в тесном взаимодействии со
структурными подразделениями администрации городского округа, а
также другими организациями, общественными объединениями,
деятельность которых направлена на решение задач по развитию
физической культуры и спорта.
1.5. Планы работы Отдела и отчеты об их исполнении представляются
начальником Отдела и утверждаются начальником Управления,
председателем Комитета.
2. Задачи. Основными задачами Отдела являются:
2.1. Создание условий для предоставления качественных услуг
населению в области физической культуры и спорта.
2.2. Создание условий для формирования здорового образа жизни и
организации активного отдыха горожан.
2.3. Координация работы в области физической культуры и спорта.
2.4. Участие в формировании и содержании спортивной базы
учреждений всех организационно-правовых форм, созданных на базе
муниципального имущества, муниципальных учреждений и других
спортивных организаций.
2.5. Организация подготовки, переподготовки и повышения
квалификации специалистов в области физической культуры и спорта.
2.6. Развитие системы муниципальных спортивных школ и других
организаций, созданных на базе муниципального имущества.
2.7. Реализация основных направлений пропаганды физической
культуры, спорта и здорового образа жизни.
3. Функции
В соответствии с задачами, Отдел исполняет следующие функции:
3.1. Проводит спортивно-массовые и оздоровительные мероприятия.
3.2. Оказывает содействие в предоставлении населению услуг в
сфере физической культуры, спорта и самодеятельного туризма.
3.3. В рамках своей компетенции проверяет работу муниципальных
учреждений и предприятий, учреждений всех организационно-правовых
форм, созданных на базе муниципального имущества, находящихся на
территории города по вопросам физической культуры и спорта.
3.4. Привлекает для консультации, изучения и решения проблем в
области физической культуры и спорта специалистов и экспертов.
3.5. Разрабатывает и представляет на утверждение в установленном
порядке проекты годовых, текущих и перспективных планов работы,
представляет в установленном порядке в вышестоящие организации
отчетную документацию.
3.6. Осуществляет в пределах своих полномочий руководство
муниципальными учреждениями спорта, учреждениями всех
организационно-правовых форм, созданных на базе муниципального
имущества.
3.7. Проводит работу по повышению квалификации специалистов
физической культуры и спорта.
3.8. Осуществляет контроль за проведением массовых, спортивных и
физкультурно-оздоровительных мероприятий, соревнований, проводимых
муниципальными учреждениями, а также организациями, созданных на
базе муниципального имущества.
3.9. Оказывает организационно-методическую помощь в организации
учебно-тренировочного процесса в муниципальных учреждениях и
учреждениях всех организационно-правовых форм, созданных на базе
муниципального имущества.
3.10. Предоставляет документы на присвоение спортивных разрядов,
награждения дипломами, призами и другими наградами победителей и
призеров спортивных мероприятий, работников физической культуры и
спорта.
3.11. Готовит представления на присвоение почетных и спортивных
званий спортсменам, тренерам, работникам физической культуры и
спорта.
3.12. Осуществляет контроль за эффективностью использования
физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений, находящихся в
муниципальной собственности, а также принимает меры по
предотвращению перепрофилирования спортсооружений других форм
собственности.
3.13. Осуществляет спортивные связи с зарубежными странами -
городами - партнерами Калининграда.
3.14. Участвует в разработке городских программ развития
образования в части физической культуры и спорта.
3.15. Осуществляет координацию и общий контроль за формированием
и выполнением муниципальных заданий и муниципальных заказов в
рамках своей компетенции.
3.16. Разрабатывает индикаторы эффективности и результативности
предоставления муниципальных услуг.
3.17. В пределах своей компетенции разрабатывает и реализовывает
программу развития физической культуры и спорта в городе
Калининграде.
4. Права
Отдел при осуществлении своих функций имеет право:
4.1. Разрабатывать проекты постановлений и распоряжений главы
администрации городского округа "Город Калининград", приказы
председателя Комитета по предметам ведения Отдела и Управления.
4.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от
руководителей муниципальных учреждений, других отделов Управления и
Комитета информацию и документы, необходимые для выполнения
возложенных на Отдел задач и функций.
4.3. Осуществлять своевременное рассмотрение предложений,
заявлений и жалоб граждан, принимать по ним необходимые меры,
проводить прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции
отдела физической культуры и спорта.
4.4. Представлять в установленном порядке работников Отдела к
государственным и ведомственным наградам и предлагать иные виды
поощрения к работникам физкультурно - спортивных организаций.
4.5. Вносить предложения по совершенствованию работы Отдела,
оптимизации его структуры, кадровой политики, улучшению условий
труда работников Отдела.
5. Структура
5.1. Структура Отдела:
- Начальник Отдела
- Консультант
- Главный специалист
- Ведущие специалисты
5.2. Непосредственное руководство Отделом осуществляет его
начальник, назначаемый на должность главой администрации по
представлению председателя комитета, согласованному с заместителем
главы администрации по социальным вопросам.
5.3. Начальник Отдела:
5.3.1. Обеспечивает выполнение функций и реализацию прав Отдела,
исполнение Отделом возложенных обязанностей, поручений председателя
Комитета, начальника Управления.
5.3.2. Непосредственно руководит деятельностью Отдела,
распределяет обязанности и дает обязательные для исполнения
сотрудниками Отдела поручения и указания.
5.3.3. Визирует от имени Отдела все проекты документов,
направляемых на подпись председателю Комитета, начальнику
управления, по предметам ведения Отдела.
5.3.4. Ходатайствует перед начальником Управления о
дополнительных выплатах сотрудникам Отдела в связи с расширением
круга должностных обязанностей, их поощрении либо о наложении на
них взысканий за совершенные дисциплинарные проступки.
5.3.5. Разрабатывает график отпусков работников отделов Отдела и
представляет его на утверждение в установленном порядке.
5.4. В отсутствие начальника Отдела в связи с отпуском, болезнью
или командировкой его полномочия исполняет консультант Отдела.
6. Ответственность
6.1. Отдел несет ответственность за своевременное и качественное
решение поставленных задач, принятие мер по исполнению
предоставленных настоящим Положением функций.
6.2. Начальник Отдела несет персональную ответственность за
надлежащее выполнение задач и полномочий, возложенных на Отдел
настоящим Положением, законодательством РФ, Уставом городского
округа "Город Калининград", Регламентом администрации,
муниципальными правовыми актами города Калининграда, должностными
обязанностями, трудовым договором.
ПРИЛОЖЕНИЕ N 8
к распоряжению
главы администрации городского
округа "Город Калининград"
от 15 августа 2008г. N 306-р
ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе дополнительного образования управления по делам молодежи
комитета по образованию администрации городского округа
"Город Калининград"
1. Общие положения
1.1. Отдел дополнительного образования (далее именуется - Отдел)
является структурным подразделением управления по делам молодежи
(далее - Управление) комитета по образованию администрации
городского округа "Город Калининград" (далее - Комитет, далее -
администрация).
В своей деятельности подчиняется начальнику Управления,
председателю Комитета.
1.2. Отдел участвует в реализации государственной политики в
сфере дополнительного образования.
1.3. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, указами и
распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и
распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными
федеральными, региональными нормативными актами, Уставом городского
округа "Город Калининград", Регламентом администрации, решениями
Окружного совета депутатов города Калининграда, постановлениями и
распоряжениями главы администрации, настоящим Положением.
1.4. Отдел строит свою работу в тесном взаимодействии со
структурными подразделениями администрации городского округа, а
также организациями, общественными объединениями, деятельности
которых направлена на решение проблем молодежи.
1.5. Планы работы Отдела и отчеты об их исполнении представляются
начальником Отдела и утверждаются начальником Управления,
председателем Комитета.
2. Задачи
Основными задачами Отдела являются:
2.1. Создание условий для предоставления качественных услуг
населению в области дополнительного образования.
2.2. Реализация региональных и муниципальных программ развития и
совершенствования системы дополнительного образования на территории
города.
2.3. Содействие созданию условий для самореализации школьников,
освоение ими социально приемлемых форм поведения, обогащение их
социального опыта в рамках культурно - досугового пространства
города.
2.4. Оказание помощи всем заинтересованным организациям в
совершенствовании работы с детьми и подростками с отклонениями в
поведении.
2.5. Организационное и правовое обеспечение деятельности
работников образования и учреждений, ответственных за организацию и
проведение воспитательной работы и внеурочной деятельности.
2.6. Мониторинг деятельности образовательных учреждений по
реализации установленных стандартов и правил в сфере
дополнительного образования детей и воспитательной системы.
2.7. Прогнозирование развития муниципальной системы образования
в части дополнительного образования детей.
2.8. Обеспечение исполнения муниципальными образовательными
учреждениями действующего законодательства и иных правовых актов в
области образования.
3. Функции
В соответствии с задачами Отдел исполняет следующие функции:
3.1. Осуществляет:
- патриотическое воспитание школьников;
- профилактику здорового образа жизни;
- организацию отдыха школьников в каникулярное время;
- организацию работы с родителями в учреждениях дополнительного
образования;
- взаимодействие с ветеранами педагогического труда.
3.2. Координирует работу учреждений всех организационно-правовых
форм, созданных на базе муниципального имущества, муниципальных
общеобразовательных учреждений, учреждений дополнительного
образования детей, организует их взаимодействие с заинтересованными
структурами и ведомствами по вопросам воспитания и дополнительного
образования детей.
3.3. Готовит предложения по организации работы учреждений всех
организационно-правовых форм, созданных на базе муниципального
имущества и муниципальных учреждений дополнительного образования
детей.
3.4. Организует информационно-аналитическую деятельность и
мониторинг состояния дополнительного образования, экспериментальной
и инновационной деятельности в указанной сфере.
3.5. Осуществляет подготовку аналитических материалов, приказов
по итогам инспектирования образовательных учреждений.
3.6. Ведет статистическую отчетность в установленной сфере
деятельности.
3.7. Осуществляет контроль исполнения учреждениями всех
организационно-правовых форм, созданных на базе муниципального
имущества, муниципальными общеобразовательными учреждениями,
учреждениями дополнительного образования детей, дошкольными
учреждениями и специализированными учреждениями норм
законодательства РФ в области реализации прав граждан на получение
дополнительного образования.
3.8. Осуществляет контроль деятельности руководителей учреждений
всех организационно-правовых форм, созданных на базе муниципального
имущества, муниципальных учреждений по вопросам дополнительного
образования детей.
3.9. Организует и проводит общегородские и массовые мероприятия.
3.10. Организует отдых и занятость школьников в каникулярный
период.
3.11. Содействует внедрению в воспитательный процесс
образовательных учреждений здорового образа жизни, профилактики
асоциальных проявлений.
3.12. Участвует в проверке готовности учреждений всех
организационно-правовых форм, созданных на базе муниципального
имущества, муниципальных образовательных учреждений дополнительного
образования детей к началу нового учебного года.
3.13. Контролирует прохождение документов по награждению
педагогических и руководящих работников учреждений дополнительного
образования детей, представлению их к присвоению почетных званий.
3.14. Участвует в подготовке приказов, инструкций и правил на
основе и во исполнение муниципальных правовых актов города.
3.15. Рассматривает в установленном законодательством порядке
письма, жалобы, обращения граждан по предметам Отдела.
3.16. Осуществляет координацию и общий контроль за формированием
и выполнением муниципальных заданий и муниципальных заказов в
рамках своей компетенции.
3.17. Разрабатывает индикаторы эффективности и результативности
муниципальных услуг.
3.18. Выполняет иные функции в установленной сфере деятельности,
если они предусмотрены законодательством в области образования,
муниципальными правовыми актами и не отнесены к компетенции иных
органов или должностных лиц.
4. Права
4.1. Разрабатывать проекты постановлений и распоряжений главы
администрации городского округа "Город Калининград", приказы
председателя Комитета, по предметам ведения Отдела.
4.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от
руководителей образовательных учреждений, городского методического
центра, других отделов Управления информацию и документы,
необходимые для выполнения возложенных на Отдел задач и функций.
4.3. Осуществлять своевременное рассмотрение предложений,
заявлений и жалоб граждан, принимать по ним необходимые меры,
проводить прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции
Отдела дополнительного образования.
4.4. Представлять в установленном порядке работников Отдела к
государственным и ведомственным наградам и предлагать иные виды
поощрения к работникам подведомственных учреждений.
4.5. Вносить предложения по совершенствованию работы Отдела,
оптимизации его структуры, кадровой политики, улучшению условий
труда работников Отдела.
5. Структура
5.1. Структура Отдела:
- Начальник Отдела
- Консультант
- Главный специалист
- Ведущие специалисты
5.2. Непосредственное руководство Отделом осуществляет его
начальник, назначаемый на должность главой администрации по
представлению председателя Комитета, согласованному с заместителем
главы администрации по социальным вопросам.
5.3. Начальник Отдела:
5.3.1. Обеспечивает выполнение функций и реализацию прав Отдела,
исполнение Отделом возложенных обязанностей, поручений начальника
Управления.
5.3.2. Непосредственно руководит деятельностью Отдела,
распределяет обязанности и дает обязательные для исполнения
сотрудниками Отдела поручения и указания.
5.3.3. Визирует от имени Отдела все проекты документов,
направляемых на подпись начальнику Отдела по предметам ведения
Отдела.
5.3.4. Ходатайствует перед начальником Управления о
дополнительных выплатах сотрудникам Отдела в связи с расширением
круга должностных обязанностей, их поощрении либо о наложении на
них взысканий за совершенные дисциплинарные проступки.
5.3.5. Разрабатывает график отпусков работников отделов Отдела и
представляет его на утверждение в установленном порядке.
5.4. В отсутствие начальника Отдела в связи с отпуском, болезнью
или командировкой его полномочия исполняет консультант Отдела.
6. Ответственность
6.1. Отдел несет ответственность за своевременное и качественное
решение поставленных задач, исполнение функций, указанных в
настоящем Положении.
6.2. Начальник Отдела несет персональную ответственность за
надлежащее выполнение задач и полномочий, возложенных на Отдел
настоящим Положением, законодательством РФ, Уставом городского
округа "Город Калининград", Регламентом администрации,
муниципальными правовыми актами города Калининграда, должностными
обязанностями, трудовым договором.
ПРИЛОЖЕНИЕ N 9
к распоряжению
главы администрации городского
округа "Город Калининград"
от 15 августа 2008г. N 306-р
ПОЛОЖЕНИЕ
об инспекционно-правовом отделе
комитета по образованию
администрации городского округа "Город Калининград"
1. Общие положения
1.1. Инспекционно-правовой отдел комитета по образованию
администрации городского округа "Город Калининград" (далее -
управление, Отдел) является структурным подразделением комитета по
образованию администрации городского округа "Город Калининград"
(далее именуются - Комитет, администрация).
1.2. Отдел обеспечивает реализацию полномочий Комитета по
контролю за исполнением и соблюдением законодательства Российской
Федерации подведомственными учреждениями и муниципальных правовых
актов города, юридическое сопровождение деятельности Комитета.
1.3. В своей деятельности Отдел руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, указами и
распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и
распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными
федеральными, региональными нормативными актами, Уставом городского
округа "Город Калининград", Регламентом администрации,
муниципальными правовыми актами города Калининграда, настоящим
Положением.
1.4. Планы работы Отдела и отчеты об их исполнении представляются
начальником отдела и утверждаются председателем Комитета.
2. Задачи Отдела
Основными задачами Отдела являются:
2.1. Нормативно-правовое обеспечение деятельности Комитета, его
управлений и отделов.
2.2. Совершенствование муниципальной нормативной базы, касающейся
полномочий и ответственности Комитета.
2.3. Участие в распространении юридических знаний и повышении
правовой культуры руководителей подведомственных учреждений.
2.4. Обеспечение в пределах своей компетенции реализации
муниципальных правовых актов города Калининграда.
2.5. Сопровождение и обеспечение исполнения Комитетом функций
учредителя подведомственных учреждений.
2.6. Систематизация и ведение реестровых данных подведомственных
учреждений.
2.7. Регулирование и оформление трудовых отношений с
руководителями подведомственных муниципальных учреждений.
2.8. Осуществление комплекса мероприятий по воинскому учету и
бронированию в Комитете и подведомственных учреждениях образования,
спорта и молодежной сферы.
2.9. Контроль за исполнением федерального, регионального и
местного законодательства подведомственными учреждениями,
нормативно-правовых актов, регулирующих их деятельность, выявление
случаев нарушения законодательства и подготовка предложений по их
предупреждению и пресечению.
2.10. Защита прав и свобод всех участников образовательного и
воспитательного процесса.
2.11. Осуществление плановой контрольно-профилактической работы
по инспектированию подведомственных учреждений.
3. Функции Отдела
Для реализации поставленных задач Отдел выполняет следующие
функции:
3.1. Подготавливает или участвует в подготовке проектов
нормативных правых актов, разрабатываемых структурными
подразделениями Комитета.
3.2. Осуществляет по поручению председателя Комитета правовую
экспертизу поступающих в Комитет на согласование проектов
нормативных правых актов и иных документов.
3.3. Осуществляет подготовку документов и нормативных актов по
созданию, реорганизации и ликвидации подведомственных муниципальных
учреждений.
3.4. Производит экспертизу представленных на утверждение уставов,
изменений к ним подведомственных муниципальных учреждений,
осуществляет контроль за их своевременным изменением и
регистрацией, оформлением договоров о взаимоотношениях с
учреждениями.
3.5. Осуществляет ведение реестровых данных подведомственных
учреждений.
3.6. Осуществляет контроль за периодичностью и порядком
прохождения процедуры лицензирования и аккредитации
подведомственными учреждениями, участвует по представлению
надзорных и лицензионных служб при проведении лицензирования и
аккредитации.
3.7. Производит и подготавливает предварительную экспертную
оценку последствий принятия решения о реконструкции, модернизации,
об изменении назначения или о ликвидации объекта социальной
инфраструктуры для детей, являющегося муниципальной собственностью,
для обеспечения жизнедеятельности, образования, воспитания,
развития, отдыха и оздоровления детей, для оказания им медицинской,
лечебно-профилактической помощи, для социального обслуживания.
3.8. Производит и подготавливает предварительную экспертную
оценку последствий сдачи в аренду имущества муниципальными
учреждениями, являющимися объектом социальной инфраструктуры для
детей, для обеспечения образования, воспитания, развития, отдыха и
оздоровления детей, оказания им медицинской,
лечебно-профилактической помощи, социальной защиты и социального
обслуживания детей в соответствии с законодательством.
3.9. Готовит заключения и обращения по вопросам закрепления,
передачи, изъятия муниципальной собственности, закрепленной за
подведомственными учреждениями, в случае, если это имущество
является лишним, неиспользуемым или используемым не по назначению.
3.10. Как структурное подразделение Комитета, являющегося
работодателем для руководителей подчиненных ему муниципальных
учреждений образования, спорта и молодежной сферы:
участвует в организации работы по подбору руководителей
подведомственных учреждений;
участвует в формировании кадрового резерва для замещения
должностей руководителей подведомственных учреждений;
участвует в проведении конкурсов на замещение вакантных
должностей руководителей подведомственных учреждений;
участвует в проверках сведений, сообщаемых гражданином при
поступлении на должности руководителей подведомственных учреждений;
осуществляет персональный учет личного состава, ведение личных
дел руководителей подведомственных учреждений;
осуществляет учет, ведение, хранение и выдачу трудовых книжек;
осуществляет подготовку трудовых договоров, приказов о приеме,
увольнении и применении дисциплинарных взысканий к руководителям
подведомственных учреждений;
формирование совместно с отделами Комитета и представление на
утверждение председателя Комитета графиков отпусков руководителей
подведомственных учреждений;
осуществляет подготовку приказов о предоставлении отпусков,
командировок и иных по руководителям подведомственных учреждений;
участвует в координированном с другими отделами и управлениями
Комитета поощрении руководителей подведомственных учреждений;
участвует в организации и проведении совещаний - семинаров с
работниками кадровой службы;
проводит консультирование работников Комитета по вопросам его
ведения, относящихся к кадровой службе;
обеспечивает контроль за соблюдением законодательства Российской
Федерации, касающегося кадровой дисциплины, в подведомственных
учреждениях;
проводит рассмотрение писем, жалоб и заявлений граждан по
вопросам, относящимся к компетенции кадровой службы.
3.11. Участвует в проведении мероприятий по мобилизационной
подготовке в подведомственных муниципальных учреждений, находящихся
на территории городского округа
3.12. Производит оформление и выдачу мобилизационных предписаний
работникам муниципальных образовательных учреждений, сверку данных
по забронированным гражданам с органами воинского учета.
3.13. Осуществляет ведение воинского учета граждан, работающих в
Комитете, участвует в постановке организации и контроле за ведением
воинского учета в подведомственных муниципальных учреждениях
города.
3.14. Ведет контроль за исполнением федерального, регионального и
местного законодательства подведомственными муниципальными
учреждениями, нормативно-правовых актов, регулирующих их
деятельность.
3.15. Контролирует совместно с другими отделами соблюдение прав
граждан при оказании платных дополнительных услуг подведомственными
муниципальными учреждениями.
3.16. Осуществляет рассмотрение заявлений, обращений и жалоб
граждан и учреждений по вопросам реализации конституционных прав
граждан на получение начального, основного общего и среднего
(полного) общего образования, дополнительного, дошкольного
образования, соблюдения и исполнения Закона Российской Федерации
"Об образовании".
3.17. Осуществляет рассмотрение заявлений, обращений и жалоб
граждан по иным вопросам и проблемам в сфере образования,
физической культуры и спорта, молодежной сферы.
3.18. Проводит анализ результатов реализации законодательства РФ
и иных нормативных актов с целью выработки предложений по повышению
эффективности законотворчества.
3.19. Участвует в подготовке приказов, инструкций и правил на
основе и во исполнение муниципальных правовых актов.
3.20. Реализует иные функции в установленной сфере деятельности,
если они предусмотрены законодательством в области образования,
муниципальными правовыми актами и не отнесены к компетенции иных
органов или должностных лиц.
4. Права Отдела
4.1. При осуществлении своих функций Отдел вправе:
4.1.1. Разрабатывать проекты муниципальных правовых актов города
и приказов председателя Комитета;
4.1.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от
руководителей и заместителей руководителей образовательных
учреждений, других отделов управления и Комитета информацию и
документы, необходимые для выполнения возложенных на Отдел функций.
5. Структура Отдела
5.1. Непосредственное руководство Отделом осуществляет его
начальник, назначаемый на должность главой администрации города по
представлению председателя Комитета, согласованному с заместителем
главы администрации по социальным вопросам.
5.2. Начальник Отдела:
5.2.1. Обеспечивает выполнение функций и реализацию прав Отдела,
исполнение Отделом возложенных обязанностей, поручений председателя
Комитета;
5.2.2. Непосредственно руководит деятельностью Отдела,
распределяет обязанности и дает обязательные для исполнения
сотрудниками Отдела поручения и указания;
5.2.3. Визирует от имени Отдела все проекты документов,
направляемых на подпись председателю Комитета по предметам ведения
Отдела;
5.2.4. Ходатайствует перед председателем Комитета о
дополнительных выплатах сотрудникам Отдела в связи с расширением
круга должностных обязанностей, их поощрении либо о наложении на
них взысканий за совершенные дисциплинарные проступки;
5.2.5. Разрабатывает график отпусков сотрудников Отдела и
представляет его на утверждение в установленном порядке.
5.3. В отсутствие начальника Отдела в связи с отпуском, болезнью
или командировкой его полномочия исполняет заместитель или один из
главных специалистов отдела, назначаемый распоряжением главы
администрации по представлению председателя комитета.
6. Ответственность
6.1. Отдел несет ответственность за своевременное и качественное
решение поставленных задач, принятие мер по реализации
предоставленных настоящим Положением прав и исполнению возложенных
на специалистов отдела должностных обязанностей.
6.2. Начальник Отдела несет персональную ответственность за
надлежащее выполнение задач и полномочий, возложенных на Отдел
настоящим Положением, законодательством РФ, Уставом городского
округа "Город Калининград", Регламентом администрации,
муниципальными правовыми актами города Калининграда, должностными
обязанностями.
ПРИЛОЖЕНИЕ N 10
к распоряжению
главы администрации городского
округа "Город Калининград"
от 15 августа 2008г. N 306-р
ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе опеки и попечительства над несовершеннолетними
комитета по образованию
администрации городского округа
"Город Калининград"
1. Общие положения
1.1. Отдел опеки и попечительства над несовершеннолетними
комитета по образованию администрации городского округа "Город
Калининград" (далее - Отдел) является структурным подразделением
комитета по образованию администрации городского округа "Город
Калининград" (далее - Комитет).
1.2. Отдел участвует в осуществлении на территории города
Калининграда функций по соблюдению законности в отношении
несовершеннолетних и защите их конституционных прав по вопросам
опеки и попечительства, исполнение переданных в установленном
порядке отдельных государственных полномочий по деятельности опеки
и попечительства над несовершеннолетними.
1.3. В своей деятельности Отдел руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральным законами, указами и
распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями
распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными
федеральными, региональными нормативными актами, Уставом городского
округа "Город Калининград", Регламентом администрации,
муниципальными правовыми актами города Калининграда, настоящим
Положением.
1.4. Планы работы Отдела и отчеты об их исполнении представляются
начальником Отдела и утверждаются председателем Комитета.
2. Задачи Отдела
Основными задачами Отдела являются:
2.1. Обеспечение на территории города Калининграда соблюдения
действующего законодательства по вопросам опеки и попечительства
над несовершеннолетними.
2.2. Защита прав и законных интересов несовершеннолетних,
оставшихся без попечения родителей.
2.3. Обеспечение взаимодействия предприятий, организаций и
учреждений города по вопросам, связанным с опекой и попечительством
над несовершеннолетними.
2.4. Развитие различных форм устройства детей-сирот, детей,
оставшихся без попечения родителей, несовершеннолетних, нуждающихся
в защите государства, а также осуществление последующего контроля
за условиями их содержания, воспитания и образования.
2.5. Прогнозирование развития муниципальной системы образования в
целом.
2.6. Надзор за деятельностью опекунов и попечителей, а также
организаций, в которые помещены дети.
2.7. Контроль за сохранностью имущества и управлением имуществом
несовершеннолетних детей, находящихся под опекой или
попечительством либо в образовательных организациях, медицинских
организациях, организациях, оказывающие социальные услуги, или иные
организации, в том числе для детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей.
3. Функции Отдела
В целях решения возложенных задач Отдел осуществляет следующие
функции:
3.1. Выявление и учет детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей;
3.2. Обеспечение устройства детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей, в семью, а при отсутствии такой возможности,
по ходатайству перед государственным органом исполнительной власти
Калининградской области в сфере образования - на полное
государственное обеспечение в образовательное учреждение,
учреждение социальной защиты населения, учреждение здравоохранения
или другое аналогичное учреждение, обеспечение последующего
контроля за условиями жизни и содержания, воспитания и образования
независимо от формы устройства детей;
3.3. Обеспечение временного устройства нуждающихся в опеке или
попечительстве несовершеннолетних, а также принятие мер по
сохранности их имущества;
3.4. Осуществление прав и обязанностей опекуна, попечителя
несовершеннолетних в порядке и в случаях, установленных
законодательством;
3.5. Осуществление надзора за деятельностью опекунов и
попечителей, приемных родителей, патронатных воспитателей, оказание
им необходимой помощи в организации воспитания, обучения,
медицинского обслуживания, отдыха и занятости детей;
3.6. Осуществление защиты прав и охраняемых законом интересов
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оказание
содействия в защите прав и охраняемых законом интересов лицам из
числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
3.7. Назначение и организация выплаты денежных средств опекунам
(попечителям), приемным родителям, патронатным воспитателям на
содержание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,
переданных под опеку (попечительство), в приемные и патронатные
семьи, а также назначение оплаты труда приемным родителям и
патронатным воспитателям в порядке и размере, установленными
законодательством Калининградской области;
3.8. Назначение и организация выплаты единовременных пособий при
всех формах устройства в семьи детей, лишенных родительского
попечения, в порядке и размере, установленными законодательными
актами Российской Федерации и Калининградской области;
3.9. Осуществление деятельности по организации патронатного
воспитания;
3.10. На основании акта соответствующего органа немедленное
отобрание ребенка у родителей или других лиц, на попечении которых
он находится, при непосредственной угрозе жизни или здоровью
ребенка с последующим уведомлением об этом органов прокуратуры;
3.11. Обеспечение контроля за исполнением законодательства по
социальной защите детей-сирот, детей, оставшихся без попечения
родителей;
3.12. Осуществление контроля в пределах компетенции за
организацией работы по охране прав несовершеннолетних в учреждениях
для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
3.13. Осуществление подготовки документов по комплектованию
учреждений для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения
родителей;
3.14. Обеспечение контроля за организацией учебно-воспитательного
процесса в учреждениях для детей-сирот, детей, оставшихся без
попечения родителей;
3.15. Обеспечение единого руководства, организации, содержания и
развития муниципальных учреждений для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей на территории муниципального
образования;
3.16. Участие в развитии семейных, государственно-общественных и
государственных форм устройства детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей;
3.17. Координация работы в пределах своей компетенции с органами
здравоохранения, социальной защиты и учреждениями, осуществляющими
защиту прав и законных интересов несовершеннолетних;
3.18. Ежемесячное представление на утверждение председателя
Комитета планов работы Отдела и отчетов об их исполнении.
3.19. Представление сведений о детях-сиротах и детях, оставшихся
без попечения родителей, не устроенных на воспитание в семьи, в
региональный банк данных о детях, оставшихся без попечения
родителей, в порядке и в сроки, установленные законодательством.
3.20. Ведение учета граждан Российской Федерации, желающих
усыновить ребенка (детей), принять под опеку (попечительство), в
приемную или патронатную семью.
3.21. Подготовка в установленном порядке заключения и других
материалов, необходимых для усыновления (удочерения) детей,
находящихся на территории муниципального образования "Город
Калининград";
3.22. Представление заключения в суд об обоснованности и
соответствии усыновления (удочерения) интересам ребенка, отмене
усыновления (удочерения), участие в судебных заседаниях по вопросам
установления и отмены усыновления (удочерения);
3.23. Осуществление подбора лиц, желающих принять ребенка (детей)
под опеку (попечительство) и способных к выполнению обязанностей
опекуна, попечителя, принятие решения о назначении опекуна,
попечителя, об освобождении или отстранении опекуна, попечителя от
выполнения возложенных на него обязанностей в случаях,
предусмотренных законодательством;
3.24. Осуществление подбора лиц, желающих взять ребенка (детей) в
приемную семью, на патронатное воспитание и способных к выполнению
обязанностей приемных родителей, патронатных воспитателей,
подготовка заключения о возможности быть приемными родителями,
патронатными воспитателями, заключение договора о передаче ребенка
(детей) в приемную семью, на патронатное воспитание, решение
вопроса о досрочном расторжении указанного договора в случаях,
предусмотренных законодательством;
3.25. Ведение учета усыновленных (удочеренных) детей, детей, в
отношении которых установлена опека или попечительство, переданных
в приемную семью, на патронатное воспитание;
3.26. Осуществление работы по профилактике социального сиротства;
мер по защите жилищных прав детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей, в том числе по обеспечению жилой площадью
в случаях, предусмотренных действующим законодательством;
3.27. Проведение обследования условий жизни ребенка, а также лица
(лиц), претендующего на его воспитание, представление заключения в
суд по спорам, связанным с воспитанием детей, с разрешением спорных
вопросов между родителями (иными законными представителями) и
родственниками о воспитании детей;
3.28. Осуществление мероприятий по охране интересов неродившегося
наследника при разделе наследственного имущества;
3.29. Сообщение об установлении опеки, попечительства и
управлении имуществом несовершеннолетних, а также о последующих
изменениях, связанных с опекой, попечительством или управлением
имуществом, в налоговые органы;
3.30. Подготовка и подача заявления о регистрации найденного
(подкинутого) ребенка;
3.31. Осуществление контроля за условиями содержания, воспитанитя
детей находящихся на полном государственном обеспечении в
учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей, в воспитательных учреждениях, лечебных учреждениях,
учреждениях социальной защиты населения и других аналогичных
учреждениях;
3.32. Проведение обследования и по итогам обследования подготовка
заключения об условиях жизни и воспитания ребенка, оставшегося без
попечения родителей;
3.33. Организация и контроль за обеспечение воспитанников,
содержащихся в детских домах, питанием, одеждой, обувью, предметами
хозяйственного обихода, личной гигиены, играми, игрушками,
учебно-письменными принадлежностями, медикаментами;
3.34. Организация финансирования расходов учреждений, указанных в
пункте 3.33., направляемых на:
- культурно-массовую работу;
- оплату коммунальных услуг, текущего содержания зданий и
сооружений;
- приобретение мебели, мягкого инвентаря;
- оплату труда работников учреждений;
- обеспечение новой одеждой, обувью при направлении в учреждения
начального, среднего или высшего профессионального образования;
- обеспечение одеждой, обувью, мягким инвентарем, оборудованием и
единовременным денежным пособием при выпуске из учреждения (для
самостоятельного проживания);
- проезд на городском, пригородном (кроме такси) транспорте, а
также проезд один раз в год к месту жительства и обратно к месту
учебы;
- выплату денежных средств детям на их личные расходы;
- обеспечение обучения детей-сирот, детей, оставшихся без
попечения родителей, на курсах по подготовке к поступлению в
учреждения среднего и высшего профессионального образования;
- прочие расходы.
3.35. Подготовка статистической отчетности в установленной сфере
деятельности;
3.36. Осуществление подготовки и проведение совещаний и семинаров
со специалистами опеки и попечительства, руководителями,
заместителями руководителей и социальными педагогами
образовательных учреждений по предметам ведения Отдела;
3.37. Участие в разработке городской программы развития
образования в части охраны и защиты прав несовершеннолетних;
3.38. Участие в подготовке приказов, инструкций и правил на
основе и во исполнение муниципальных правовых актов города;
3.39. Рассмотрение в установленном законодательством порядке
писем, жалоб, обращений граждан по предметам ведения Отдела;
3.40. Выполнение иных функций в установленной сфере деятельности,
если они предусмотрены законодательством в области образования и не
отнесены к компетенции иных органов или должностных лиц.
4. Права Отдела
4.1. Отдел при осуществлении своих функций вправе:
4.1.1. Разрабатывать проекты муниципальных правых актов и
приказов Комитета по предметам ведения Отдела;
4.1.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от
руководителей и заместителей руководителей образовательных
учреждений, отделов Управления информацию и документы, необходимые
для выполнения возложенных на Отдел задач и функций;
4.1.3. В случае выявления ребенка, находящегося в ситуации, при
которой имеется непосредственная угроза его жизни или здоровью,
ходатайствовать о принятии акта о немедленном отобрании ребенка у
родителей или других лиц, на попечении которых он находится;
4.1.4. Выдавать разрешения опекунам (законным представителем)
совершать, а попечителям - давать согласие на совершение сделок по
отчуждению, в том числе обмену или дарению имущества подопечного,
сдаче его внаем (в аренду), в безвозмездное пользование или залог,
на совершение сделок, влекущих отказ от принадлежащих подопечному
прав, на раздел его имущества или выдел из его долей, а также на
совершение любых других сделок, влекущих уменьшение имущества
подопечного;
4.1.5. Давать согласие на отчуждение жилого помещения, в котором
проживают находящиеся под опекой или попечительством члены семьи
собственника данного жилого помещения либо оставшиеся без
родительского попечения несовершеннолетние члены семьи
собственника;
4.1.6. Выдавать предварительное разрешение родителям (иным
законным представителям), управляющим имуществом
несовершеннолетних, на расходование доходов несовершеннолетнего, в
том числе доходов, причитающихся несовершеннолетнему от управления
его имуществом, за исключением доходов, которыми несовершеннолетний
вправе распоряжаться самостоятельно;
4.1.7. Принимать решения о возможности раздельного проживания
попечителя с подопечным;
4.1.8. Принимать решения об объявлении несовершеннолетнего
полностью дееспособным (эмансипированным) или готовить заключения в
суд о возможности объявления несовершеннолетнего полностью
дееспособным (эмансипированным);
4.1.9. Принимать решения о согласии на установление отцовства в
случаях, предусмотренных законодательством;
4.1.10. Выдавать разрешения на изменение фамилии и имени
несовершеннолетним;
4.1.11. Принимать решения в предусмотренных законодательством
случаях о согласии на разрешение контактов с ребенком родителям,
родительские права которых в отношении этого ребенка ограничены;
4.1.12. Обращаться в суд с исками о лишении родительских прав,
ограничении родительских прав, о признании брака недействительным в
случаях, предусмотренных Семейным кодексом Российской Федерации, об
отмене усыновления (удочерения) и другими исками и заявлениями о
защите прав и охраняемых законом интересов несовершеннолетних;
выдавать заключения и участвовать в судебных заседаниях по данным
вопросам в случаях, предусмотренных законодательством;
4.1.13. Выдавать разрешения на распоряжение средствами
материнского (семейного капитала) усыновителям, опекунам
(попечителям), приемным родителям ребенка (детей);
4.1.14. Принимать решения о согласии на снятие детей-сирот и
детей, оставшихся без попечения родителей, с регистрационного учета
по месту жительства или месту пребывания;
4.1.15. Давать согласие на перевод детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей, из одного образовательного
учреждения в другое либо изменение формы обучения до получения ими
основного общего образования, а также на исключение таких лиц из
любого образовательного учреждения;
4.1.16. Выдавать заключения о возможности граждан принять в семью
воспитанников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей, на выходные, праздничные, каникулярные и
другие дни;
4.1.17. Давать согласие на зачисление несовершеннолетних в
качестве воспитанников в воинские части;
4.1.18. В установленных законом случаях принимать решение о
направлении несовершеннолетнего на психиатрическое
освидетельствование, либо помещение его в психиатрический
стационар, либо помещение его на основании заключения врачебной
комиссии с участием врача-психиатра в психоневрологическое
учреждение для социального обеспечения;
4.1.19. Заверять согласие опекунов и попечителей на выезд
несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации за границу,
если его отсутствие предполагается на срок свыше трех месяцев;
4.1.20. Давать опекуну и попечителю ребенка рекомендации по
способу воспитания ребенка;
4.1.21. Давать разрешение при наличии уважительных причин
вступить в брак лицам, достигшим шестнадцати лет.
5. Структура Отдела
5.1. Непосредственное руководство Отделом осуществляет его
начальник, назначаемый на должность главой администрации городского
округа "Город Калининград" по представлению председателя Комитета,
согласованному заместителем главы администрации по социальным
вопросам.
5.2. Начальник Отдела:
5.2.1. Обеспечивает выполнение функций и реализацию прав Отдела,
исполнение Отделом возложенных обязанностей, поручений начальника
Управления;
5.2.2. Непосредственно руководит деятельностью Отдела,
распределяет обязанности и дает обязательные для исполнения
сотрудниками Отдела поручения и указания;
5.2.3. Визирует от имени Отдела все проекты документов,
направляемые на подпись начальнику Управления по предметам ведения
Отдела;
5.2.4. Ходатайствует перед начальником Управления о
дополнительных выплатах сотрудникам Отдела в связи с расширением
круга должностных обязанностей, их поощрении либо о наложении на
них взысканий за совершенные дисциплинарные проступки;
5.2.5. Разрабатывает график отпусков сотрудников Отдела и
представляет его на утверждение в установленном порядке;
5.2.6. Входит в состав коллегии Комитета;
5.3. В отсутствие начальника Отдела в связи с отпуском, болезнью
или командировкой его полномочия исполняет один из заместителей или
один из главных специалистов отдела, назначаемый распоряжением
главы администрации по представлению председателя комитета.
6. Ответственность
6.1. Отдел несет ответственность за своевременное и качественное
решение поставленных задач, принятие мер по реализации
предоставленных настоящим Положением прав и исполнению возложенных
на специалистов отдела должностных обязанностей.
6.2. Начальник отдела несет персональную ответственность за
надлежащее выполнение задач и полномочий, возложенных на Отдел
настоящим Положением, законодательством РФ, Уставом городского
округа "Город Калининград", Регламентом администрации,
муниципальными правовыми актами города Калининграда, должностными
обязанностями.
