На очередном заседании межведомственной комиссии по мобилизации в бюджет Калининграда доходов выводили «из тени» зарплаты работников АЗС и ювелирных магазинов.

Цель работы постоянно действующей комиссии – стимулирование более полного поступления средств в городской бюджет. На заседание комиссии были вызваны руководители организаций, где официальный уровень зарплаты не превышает пяти тысяч рублей. С руководителей торговых точек, автозаправок и других предприятий было взято письменное обязательство довести зарплату сотрудников до приемлемого уровня – с указанием сроков исполнения и размеров повышения. Такой же порядок работы с должниками по арендной плате в бюджет города. Исполнение обязательств будет обязательно проверено. Причем данные о попавшем «в черный список» сохраняются у всех контролирующих органов, которые обмениваются сведениями и обобщают их на заседании комиссии. Как пояснила руководитель комиссии, председатель комитета по финансам и контролю Раиса Заремба, зарплаты сотрудников не должны быть ниже установленного по отрасли уровня по двум причинам. Во-первых, «серые» выплаты лишают город значительной части подоходного налога. А это главная статья доходов местного бюджета. Вторая причина: низкий уровень доходов не обеспечивает работникам достойного уровня жизни. Они обращаются за субсидиями, что создает дополнительную нагрузку на городскую казну.

Пресс-служба мэрии.