Комитет по социальной политике администрации городского округа «Город Калининград» подвел итоги работы по квотированию рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории Калининграда, за 2013 год.

   Согласно постановлению от 27.12.2012 № 2470 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории городского округа «Город Калининград», в 2013 году» комитет по социальной политике проводил работу по информированию руководителей предприятий и учреждений с численностью работающих более 100 человек о размере установленной на год квоты и заключению с ними договоров о создании (выделении) рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Партнером комитета выступил Центр занятости населения города Калининграда, с которым было заключено соглашение о совместной деятельности.

     По информации комитета по социальной политике, в 2013 году из 216 организаций, имеющих численность работающих более 100 человек, установленную квоту выполнили 99 организаций, в том числе:

- руководители 51 организации заключили с комитетом договоры о квотировании 513 рабочих мест, на которых в настоящее время работают 377 инвалидов;

- 48 работодателей выполнили установленную квоту, оформив ее своим распорядительным документом и тем самым обеспечив трудоустройство 423 граждан с ограниченными возможностями здоровья (от заключения договоров о квотировании рабочих мест руководители данных организаций отказались, так как это согласно действующему законодательству не является обязательным условием).

      Информация о вакантных рабочих местах, выделенных в организациях согласно заключенным договорам, была направлена в центр занятости, который в соответствии с условиями соглашения оказывает инвалидам содействие в подборе подходящей работы.

   В течение 2013 года в Центре занятости было зарегистрировано в качестве безработных 177 инвалидов, из которых в организации города трудоустроились 70 человек. Остальные граждане не пожелали занять имеющиеся в организациях вакантные места, в том числе выделенные (созданные) за счет установленной квоты.

  Руководители 117 организаций не выполнили установленную квоту. Среди причин отказа:

- наличие вредных или особых условий труда (работа на морских судах, в полевых условиях и др.) - 63 организации (29 % от общего количества организаций с численностью работающих более 100 чел.);

- отсутствие вакантных рабочих мест (в основном, в бюджетных учреждениях и филиалах организаций, расположенных в других регионах РФ) – 33 организации (15,3 %);

- специальные квалификационные требования, предъявляемые к работникам организаций (разъездной характер работы, наличие ночных дежурств) - 21 организация (9,7 %).

        Список организаций, руководители которых в 2013 году не выполнили установленную квоту для приема на работу инвалидов, был направлен в Агентство по обеспечению занятости населения Калининградской области для решения вопроса о проведении в данных организациях соответствующих проверок с целью определения законности отказа их руководителей от создания (выделения) квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Агентство проверило семь организаций, по результатам проверок пять организаций заключили с комитетом договоры.

  Работа по квотированию рабочих мест для трудоустройства калининградцев с ограниченными возможностями здоровья, испытывающих трудности в поиске работы, будет продолжена в соответствии с постановлением администрации городского округа «Город Калининград» от 11.12.2013 № 1940 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории городского округа «Город Калининград», в 2014 году».