Заместитель главы администрации городского округа «Город Калининград», председатель комитета по социальной политике Анна Апполонова приняла участие форуме «Безработица среди молодежи и дефицит квалифицированных кадров: стратегии и пути интеграции молодых людей на рынке труда», прошедшем в рамках «Кильской недели-2014».

Несколько десятков делегаций из европейских стран обсудили безработицу среди молодежи, которая, по мнению участников, является одним из главных рисков 2014 года. В еврозоне в 2013 году безработица в молодежной среде превысила 24%.

С докладом о комплексе мер по повышению занятости молодых людей, реализуемом в Калининграде, на форуме выступила Анна Апполонова.

На фоне европейских стран Калининград выглядит достаточно благополучно: уровень безработицы среди молодежи составляет 1,1%, в немецком Киле этот показатель гораздо выше – 9%. Ряд пунктов из доклада Анны Александровны участники форума взяли «на карандаш».

К примеру, в Калининграде серьезное внимание уделяется предотвращению роста безработицы среди молодых людей. Участников форума заинтересовал опыт работы Центра развития молодежного предпринимательства в Калининграде, открытого в 2013 году по инициативе молодых предпринимателей и при поддержке главы городского округа «Город Калининград» Александра Ярошука.

Главная цель сотрудников Центра - популяризация малого предпринимательства как перспективного вида деятельности в молодежной среде, практического вовлечения молодежи в малый бизнес и формирование слоя молодых предпринимателей. Сейчас с центром сотрудничают более 50 фирм. Свыше 200 студентов и школьников приняли участие в разработке 20 бизнес-проектов. В качестве одного из примеров практической профориентации можно привести создание полноценного информационного журнала, который полностью был разработан и подготовлен в печать группой молодых людей.

Кроме того, в Калининграде работает молодежный ресурсный центр, помогающий трудоустраиваться молодым людям в возрасте от 14-ти до 30-ти лет.

Председатель комитета по социальной политике рассказала о предпринимаемых администрацией города мерах, которые планомерно приводят к сокращению безработицы среди молодежи.

Так, в «старшей» школе проводится профильное обучение с 9 по 11 классы, на базе межшкольных учебных комбинатов предоставляется возможность получения рабочих специальностей.

Для выпускников учебных заведений предусматриваются стажировки. В 2013 году заключены 24 договора с организациями и предприятиями Калининграда на участие выпускников учебных заведений в стажировках. 80 выпускников прошли практические курсы по профессиям: бухгалтер, программист, психолог, экономист, переводчик, менеджер, специалист, юрист, корреспондент издательства, техник, дизайнер, преподаватель. В 2014 году стажировки пройдут 50 молодых людей.

У молодежи есть возможность переквалифицироваться в сжатые сроки, если их специальность в данный момент не востребована. В 2013 году дополнительное профессиональное образование получили 138 молодых людей по профессиям: кладовщик, бухгалтер, дизайнер, повар, декларант, менеджер по персоналу, продавец, маникюрша, парикмахер и другие.

Комплексный подход к решению вопроса увеличения занятости молодых людей дает положительные результаты и помогает молодым калининградцам закрепиться на рынке труда.

По итогам форума, стороны решили разработать совместную программу по обмену специалистами, которые задействованы в сфере молодежного предпринимательства, для улучшения деловой среды между Калининградом и Килем.