Мэр Калининграда подписал постановление о квотировании рабочих мест в организациях города в 2004 году для лиц, особо нуждающихся в социальной защите.

Для организаций всех форм собственности, штат которых превышает 30 человек, предусмотрена квота для нуждающихся в трудоустройстве в размере 1 процент от средней численности сотрудников. Таким образом городские власти содействуют трудоустройству социально ослабленных категорий калининградцев. Квотирование рабочих мест на предприятиях Калининграда проводится в рамках городской целевой программы. Кроме этого она предусматривает проведение конкурсов самозанятости инвалидов, а также организацию общественных работ. С помощью такой программы за три года с предприятиями Калининграда было заключено 116 договоров на квотирование более 1 тысячи рабочих мест. А всего было трудоустроено около 5 тысяч горожан. 3 тысячи калининградцев, неконкурентноспособных на рынке труда, получили работу, не требующую какого-либо образования. Им предоставили работу в парках, учреждениях культуры и других организациях города.