17 мая в мэрии Калининграда пройдет заседание калининградской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Планируется утвердить проект первого соглашения между профсоюзами, работодателями и мэрией города на 2004 год.

Подписание такого соглашения с мэрией и профсоюзами свидетельствует об участии предприятия в социальном партнерстве, что значительно поднимает его престиж. В документе оговариваются основные условия взаимоотношений работодателей с работниками. Трехстороннее соглашение позволит городским властям совместно с профсоюзами усилить контроль за исполнением законодательства на предприятиях. Стороны будут обмениваться информацией для создания базы данных о социально-экономическом положении на предприятиях и в организациях города. С начала года члены городской комиссии изучали условия труда и найма специалистов на предприятиях города, социальные гарантии и легальность выплаты заработной платы. Сейчас на многих частных предприятиях сумма заработной платы в ведомости, меньше выдаваемой на руки. В результате сокращаются налоговые отчисления в бюджет, платежи в пенсионный и другие фонды. Также не всегда соответствуют требованиям законодательства условия труда. Зачастую в коммерческих структурах отсутствуют социальные гарантии, работникам не предоставляется оплачиваемый отпуск. Чтобы фиксировать подобные факты и помогать в разрешении конфликтов, комиссия тесно взаимодействует с трудовой инспекцией, налоговыми и другими контролирующими органами.