На базе МАУ «Учебно-методический образовательный центр» состоялись вторые занятия в Школе кадрового резерва комитета по социальной политике.

Открыла занятия по теме «Внедрение проектного подхода в управление современной муниципальной организацией» заместитель председателя комитета Наталья Купрейчик.

В своем выступлении она отметила, что для решения задач, стоящих перед муниципалитетом, необходимы успешные управленцы в сфере образования, здравоохранения, культуры и других сегментах социально-экономического пространства города. Современная муниципальная организация становится все более сложной системой, ей приходится действовать в динамично изменяющемся мире, предъявляющем к ней возрастающие требования. Поэтому современный руководитель муниципального учреждения должен владеть комплексом управленческих знаний, умений и навыков для решения поставленных задач.

«Школа  управленца – это уникальная информационно-диалоговая образовательная площадка для молодых специалистов. Уверена, что  новые знания дадут молодым руководителям новый импульс для дальнейшего развития Калининграда», - подчеркнула Наталья Купрейчик.

Школа кадрового резерва (Школа управленца) была создана в 2014 году по инициативе комитета по социальной политике с целью формирования кадрового резерва для замещения должностей руководителей муниципальных организаций подведомственной сферы. За это время в Школе прошли обучение 53 работника социальных учреждений Калининграда, которые зачислены в кадровый резерв комитета.

В 2017 году в составе группы слушателей Школы управленца – 29 руководителей и заместителей руководителей муниципальных учреждений сферы образования, культуры, спорта и молодежной политики с опытом работы до трёх лет.

Основной акцент в этом году сделан на обучение молодых руководителей навыкам проектного управления. Кроме занятий  по вопросам нормативно-правового, финансово-хозяйственного обеспечения деятельности учреждений, слушателей научат использовать современные методы управления проектом, направленные на эффективное управление ресурсами, готовностью к реализации проекта с использованием современных инновационных технологий.

По окончании теоретического и практического курсов выпускники Школы представят на защиту аттестационной комиссии, которую возглавляет заместитель главы администрации, председатель комитета по социальной политике Анна. Апполонова, собственные проекты по актуальным вопросам развития нашего города.