Согласно постановлению мэра Калининграда установлена однопроцентная квота рабочих мест на предприятиях города для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

Эта форма содействия занятости является принудительной для работодателей и применяется для трудоустройства неконкурентоспособных на рынке труда граждан в тех случаях, когда другие меры содействия оказались безрезультатными. Квотирование является обязательным для всех городских предприятий и организаций независимо от форм собственности, численность сотрудников которых составляет не менее 30 человек. Претендовать на помощь в поиске вакансий могут горожане из малообеспеченных, многодетных и семей военнослужащих, уволенных в запас, а также взрослые и дети-инвалиды, их родители, дети-сироты, выпускники ПТУ, беженцы, вынужденные переселенцы, граждане предпенсионного возраста и освобожденные из мест лишения свободы. Калининградцы, относящиеся к этим категориям, могут обращаться за помощью в трудоустройстве в городской Центр занятости, а также в управления труда и социального развития районных администраций по месту жительства. В прошлом году по программе квотирования в Калининграде было трудоустроено 366 нуждающихся горожан.