Федеральным законом от 05.02.2018 № 8-ФЗ внесены изменения в статью 131 Трудового кодекса РФ.

В частности, указанная норма дополнена положением, в соответствии с которым в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле, выплата заработной платы может производиться в иностранной валюте.

Принятие данного закона позволит гражданам России, находящимся за пределами территории Российской Федерации в связи с выполнением ими за рубежом своих трудовых обязанностей по трудовым договорам, заключаемым с юридическими лицами – резидентами, получать заработную плату в иностранной валюте, а не в валюте РФ (в рублях), как это было строго установлено ранее.

Возможность получать заработную плату в иностранной валюте появилась у работников с 16 февраля 2018 года.