Юридическая ответственность за хищение предусмотрена нормами административного, уголовного и трудового права.

Мелкое хищение по КоАП РФ наказывается административным штрафом, административным арестом на срок до 15 суток или обязательными работами на срок до 50 часов. При этом административный штраф установлен в размере до пятикратной стоимости похищенного имущества, но не может быть менее 1 000 руб. при хищении имущества стоимостью не более 1 000 руб. и не менее 3 000 руб. по ч. 2 ст. 7.27 КоАП РФ - при хищении имущества стоимостью от 100 до 2 500 руб. Частью 3 ст. 7.27 КоАП РФ установлена дифференцированная ответственность в виде административного штрафа для граждан в размере до пятикратной стоимости похищенного имущества, но не менее 3 000 руб. с конфискацией орудий совершения правонарушения и (или) предмета административного правонарушения, либо административный арест на срок от 10 до 15 суток с конфискацией орудий совершения правонарушения и (или) предмета административного правонарушения, либо обязательные работы на срок до 120 часов с конфискацией орудий совершения правонарушения и (или) предмета административного правонарушения; и для юридических лиц - от 20 000 до 50 000 руб. с конфискацией орудий совершения правонарушения и (или) предмета административного правонарушения.

Хищение может быть: тайное (кража), открытое (грабеж), путем обмана или злоупотребления доверием (мошенничество), путем нападения, соединенного с насилием, опасным для жизни или здоровья, или с угрозой применения такого насилия (разбой), хищение вверенного имущества путем присвоения или растраты. Мошенничество, в свою очередь, имеет 6 специальных видов, связанных с дополнительными способами или сферой совершения (ч. 5 ст. 159, ст. ст. 159.1 - 159.6 УК РФ).

Уголовная ответственность за хищения небольшой и средней тяжести наряду с лишением свободы предусматривает альтернативные виды наказаний: штраф, обязательные, исправительные, принудительные работы. При условии совершения преступления впервые и возмещения потерпевшему ущерба виновное лицо может быть освобождено от уголовной ответственности: в связи с деятельным раскаянием, примирением с потерпевшим или с назначением судебного штрафа (ст. ст. 75, 76, 76.2 УК РФ). За хищения с насилием или угрозой его применения установлены более строгие виды наказаний: принудительные работы, лишение свободы на срок до 7 или до 8 лет. Лишение свободы на срок до 10 лет установлено за ненасильственные хищения, совершенные в особо крупном размере или организованной группой. Лишением свободы на срок от 8 до 15 лет наказывается разбой в особо крупном размере.

По трудовому законодательству совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты относится к основаниям расторжения трудового договора по инициативе работодателя как разновидность однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей (пп. "г" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). По этому основанию могут быть уволены работники, совершившие хищение, при условии, что их вина установлена вступившим в законную силу приговором суда либо постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях.