Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Должности муниципальной службы для включения в кадровый резерв:

1. Главный специалист, ведущий специалист отдела ремонта и содержания улично-дорожной сети управления дорожной инфраструктуры комитета развития дорожно-транспортной инфраструктуры

Требования к кандидатам:
Высшее образование в области «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Науки об обществе»

Основные должностные обязанности:

- организация разработки технических заданий на капитальный ремонт и ремонт объектов автодорог;

- проверка конкурсной и аукционной документации МКУ «Городское дорожное строительство и ремонт»;

- ведение в рамках своей компетенции муниципальной программы содержания автодорог и муниципальной программы развития транспортной инфраструктуры;

- рассмотрение обращений граждан;

- участие в работе координационных органов администрации;

- участие в приеме граждан в пределах своей компетенции;

- иные поручения 

2. Старшая группа должностей комитета городского развития и цифровизации 

- в финансово-экономической сфере 

Требования к кандидатам:
Высшее образование по направлениям «Экономика», «Бухгалтерский учет»
Умение работать в 1С 

- в сфере охраны объектов культурного наследия и туризма

Требования к кандидатам:
Высшее образование по направлениям «История и археология», «Политические науки и регионоведение», «Юриспруденция» 

Специальные знания для сферы охраны объектов культурного наследия и туризма:

- законодательства Российской Федерации в сфере охраны, использования, популяризации объектов культурного наследия, туризма;

- умение ориентироваться по план-схеме города

3. Старшая группа должностей комитета муниципального имущества и земельных ресурсов

в финансово-экономической сфере,

- в сфере управления имущественными отношениями

Требования к кандидатам:
Высшее образование по направлениям «Экономика», «Бухгалтерский учет», «Юриспруденция»

- в сфере управления земельными отношениями

Требования к кандидатам:
Высшее образование по направлениям «Землеустройство и кадастры», «Юриспруденция» 

 

Для включения в кадровый резерв кандидату необходимо:

Шаг 1.

Ознакомиться с Положением о кадровом резерве

Шаг 2.

Заполнить в печатном виде Формы документов для кандидатов в кадровый резерв

Шаг 3.

Представить заполненные Формы документов и копии персональных документов на бумажном носителе в отдел муниципальной службы администрации городского округа «Город Калининград» по адресу: г. Калининград, пл. Победы, 1, каб. 228

Шаг 4.

Успешно пройти тестирование на знание русского языка, а также законодательства о муниципальной службе и об общих принципах организации местного самоуправления, противодействии коррупции, порядке рассмотрения обращений граждан, персональных данных, а также Устава городского округа «Город Калининград»

Шаг 5.

Принять участие в собеседовании на заседании комиссии по формированию и подготовке кадрового резерва администрации городского округа «Город Калининград»

Дата и время проведения тестирования: 11 июля 2024 г. в 10.00 час.

Место проведения тестирования: г. Калининград, пл. Победы, 1, каб. 254.

Документы от кандидатов принимаются по 10 июля 2024 г. (включительно) с понедельника по пятницу с 16.00 до 18.00 час. по предварительному звонку по тел. 8 (4012) 92-34-98.

Контактное лицо:

Глущенко Валентина Васильевна, консультант отдела муниципальной службы администрации городского округа «Город Калининград», тел.8 (4012) 92 34 98, электронная почта: gluschenko_vv@klgd.ru, г. Калининград, пл. Победы, 1, каб. № 228


Заседания комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации городского округа «Город Калининград» в 2024 году планируется проводить в третий четверг ежемесячно.