1. Старшая группа должностей муниципальной службы в финансово-экономической сфере
Требования к кандидатам:
Высшее образование по направлениям «Экономика и управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
Умение работать в 1С.
2. Старшая группа должностей муниципальной службы управления дорожной инфраструктуры комитета развития дорожно-транспортной инфраструктуры
Требования к кандидатам:
Высшее образование в области «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Науки об обществе»
Основные должностные обязанности:
- организация разработки технических заданий на капитальный ремонт и ремонт объектов автодорог;
- проверка конкурсной и аукционной документации МКУ «Городское дорожное строительство и ремонт»;
- ведение в рамках своей компетенции муниципальной программы содержания автодорог и муниципальной программы развития транспортной инфраструктуры;
- рассмотрение обращений граждан;
- участие в работе координационных органов администрации
3. Старшая группа должностей в сфере юриспруденции комитета развития дорожно-транспортной инфраструктуры
Требования к кандидатам:
Высшее образование по направлению подготовки/специальности «Юриспруденция»
Основные обязанности:
1) представление и защита интересов в судебных органах и в Службе судебных приставов по Калининградской области;
2) разработка проектов нормативных правовых актов администрации, комитета в части, определенной функциями комитета;
3) проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовленных комитетом.
4. Консультант отдела информационной безопасности комитета городского развития и цифровизации
5. Главный специалист отдела информационной безопасности комитета городского развития и цифровизации.
6. Старшая группа должностей в сфере юриспруденции в комитете городского развития и цифровизации
Требования к кандидатам:
Высшее образование по направлению подготовки/специальности «Юриспруденция»
Основные обязанности:
1) представление и защита интересов в судебных органах и в Службе судебных приставов по Калининградской области;
2) разработка проектов нормативных правовых актов администрации, комитета в части, определенной функциями комитета;
3) проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовленных комитетом.
7. Главный специалист отдела согласования и ведения цифрового дежурного плана города управления развития инженерной инфраструктуры комитета городского развития и цифровизации администрации городского округа «Город Калининград»
Шаг 1. |
Ознакомиться с Положением о кадровом резерве |
Шаг 2. |
Заполнить в электронном виде Формы документов для кандидатов в кадровый резерв |
Шаг 3. |
Представить заполненные Формы документов и копии персональных документов на бумажном носителе в отдел муниципальной службы администрации городского округа «Город Калининград» по адресу: г. Калининград, пл. Победы, 1, каб. 228
|
Шаг 4. |
Успешно пройти тестирование на знание русского языка, а также законодательства о муниципальной службе и об общих принципах организации местного самоуправления, противодействии коррупции, порядке рассмотрения обращений граждан, персональных данных, а также Устава городского округа «Город Калининград»
|
Шаг 5. |
Принять участие в собеседовании на заседании комиссии по формированию и подготовке кадрового резерва администрации городского округа «Город Калининград» |
Документы от кандидатов принимаются с понедельника по пятницу с 16.00 до 18.00 час. по предварительному звонку по тел. 8 (4012) 92-34-98.
Контактное лицо:
Глущенко Валентина Васильевна, консультант отдела муниципальной службы администрации городского округа «Город Калининград», тел.8 (4012) 92 34 98, электронная почта: gluschenko_vv@klgd.ru, г. Калининград, пл. Победы, 1, каб. № 228
Заседания комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации городского округа «Город Калининград» в 2024 году планируется проводить в третий четверг ежемесячно.