Сайт использует временные файлы cookie, содержащие ip-адрес устройства, с которого Вы заходите на сайт, и параметры текущей сессии. Если Вы не согласны, то Вы должны соответствующим образом установить настройки используемого браузера.
Принять
Заместитель главы администрации городского округа «Город Калининград», председатель комитета по социальной политике Анна Апполонова приняла участие форуме «Безработица среди молодежи и дефицит квалифицированных кадров: стратегии и пути интеграции молодых людей на рынке труда», прошедшем в рамках «Кильской недели-2014».
Несколько десятков делегаций из европейских стран обсудили безработицу среди молодежи, которая, по мнению участников, является одним из главных рисков 2014 года. В еврозоне в 2013 году безработица в молодежной среде превысила 24%.
С докладом о комплексе мер по повышению занятости молодых людей, реализуемом в Калининграде, на форуме выступила Анна Апполонова.
На фоне европейских стран Калининград выглядит достаточно благополучно: уровень безработицы среди молодежи составляет 1,1%, в немецком Киле этот показатель гораздо выше – 9%. Ряд пунктов из доклада Анны Александровны участники форума взяли «на карандаш».
К примеру, в Калининграде серьезное внимание уделяется предотвращению роста безработицы среди молодых людей. Участников форума заинтересовал опыт работы Центра развития молодежного предпринимательства в Калининграде, открытого в 2013 году по инициативе молодых предпринимателей и при поддержке главы городского округа «Город Калининград» Александра Ярошука.
Главная цель сотрудников Центра - популяризация малого предпринимательства как перспективного вида деятельности в молодежной среде, практического вовлечения молодежи в малый бизнес и формирование слоя молодых предпринимателей. Сейчас с центром сотрудничают более 50 фирм. Свыше 200 студентов и школьников приняли участие в разработке 20 бизнес-проектов. В качестве одного из примеров практической профориентации можно привести создание полноценного информационного журнала, который полностью был разработан и подготовлен в печать группой молодых людей.
Кроме того, в Калининграде работает молодежный ресурсный центр, помогающий трудоустраиваться молодым людям в возрасте от 14-ти до 30-ти лет.
Председатель комитета по социальной политике рассказала о предпринимаемых администрацией города мерах, которые планомерно приводят к сокращению безработицы среди молодежи.
Так, в «старшей» школе проводится профильное обучение с 9 по 11 классы, на базе межшкольных учебных комбинатов предоставляется возможность получения рабочих специальностей.
Для выпускников учебных заведений предусматриваются стажировки. В 2013 году заключены 24 договора с организациями и предприятиями Калининграда на участие выпускников учебных заведений в стажировках. 80 выпускников прошли практические курсы по профессиям: бухгалтер, программист, психолог, экономист, переводчик, менеджер, специалист, юрист, корреспондент издательства, техник, дизайнер, преподаватель. В 2014 году стажировки пройдут 50 молодых людей.
У молодежи есть возможность переквалифицироваться в сжатые сроки, если их специальность в данный момент не востребована. В 2013 году дополнительное профессиональное образование получили 138 молодых людей по профессиям: кладовщик, бухгалтер, дизайнер, повар, декларант, менеджер по персоналу, продавец, маникюрша, парикмахер и другие.
Комплексный подход к решению вопроса увеличения занятости молодых людей дает положительные результаты и помогает молодым калининградцам закрепиться на рынке труда.
По итогам форума, стороны решили разработать совместную программу по обмену специалистами, которые задействованы в сфере молодежного предпринимательства, для улучшения деловой среды между Калининградом и Килем.
Калининград
