Сайт использует временные файлы cookie, содержащие ip-адрес устройства, с которого Вы заходите на сайт, и параметры текущей сессии. Если Вы не согласны, то Вы должны соответствующим образом установить настройки используемого браузера.
Принять
10 марта состоялся организованный комитетом по социальной политике семинар для молодых руководителей по основам делопроизводства в муниципальном учреждении.
«Молодые» в данном случае, как пояснили организаторы, категория не только возрастная. В практическом семинаре приняли участие и вполне зрелые, но недавно назначенные руководители социальных учреждений.
Поэтому эпиграфом к мероприятию, которое состоялось на базе лицея №35, стали слова древнегреческого баснописца Эзопа: «Не стыдись учиться в зрелом возрасте: лучше научиться поздно, чем никогда».
«Делопроизводство – одна из важных составляющих деятельности любого учреждения, - подчеркнула заместитель председателя комитета по социальным вопросам Наталья Купрейчик, - правильное его ведение способствует эффективности деятельности, помогает избежать проблем при проверках, обеспечивает финансовое благополучие».
Слушатели познакомились с законодательной базой и стандартами делопроизводства, основными формами и структурой документов.
После теоретической части участники, разбитые на «команды», приступили к практической части занятия. Им предстояло в сжатые сроки составить проекты различных приказов по учреждению, найти ошибки в предложенных образцах и коллективно выполнить другие задания.
Слушатели по окончанию первой части семинара, посвящённой приказам по основной деятельности учреждения, получили не только методические материалы и образцы заполнения документов, но и домашнее задание. Следующая тема семинара не менее важная - оформление приказов по кадрам.
|
|
|
|
|
|
Калининград
