Сайт использует временные файлы cookie, содержащие ip-адрес устройства, с которого Вы заходите на сайт, и параметры текущей сессии. Если Вы не согласны, то Вы должны соответствующим образом установить настройки используемого браузера.
Принять3 декабря в административном корпусе Калининградского государственного университета состоялась встреча студентов с руководителями школ города.
Около 100 студентов старших курсов заинтересовались перспективой работы в школе, и пришли на встречу, организованную управлением образований мэрии и администрацией КГУ. Заместитель начальника управления образования мэрии Калининграда Галина Лисичкина рассказала молодежи о системе образования города и о дефиците педагогических кадров. В настоящее время школам Калининграда требуется более 80 педагогов. Большинство вакансий преподавателей иностранных и русского языка, математики и физики, технологии и физкультуры. К тому же более тысячи педагогов, что составляет 21% от общего числа учителей в Калининграде, являются пенсионерами. У будущих учителей было много вопросов к директорам школ. В первую очередь - о заработной плате и возможности профессионального роста. На сегодня полная ставка (18 часов) для молодого специалиста оценивается в 1220 рублей. Однако есть реальная возможность заработать больше: вести факультативы и дополнительные занятия. Кроме того, выпускник вуза как начинающий учитель получает надбавки, за классное руководство, на книгоиздательскую продукцию, за проверку тетрадей. О перспективах карьерного роста рассказал самый молодой директор школы, присутствовавший на встрече, Василий Борзенков. Он в 1996 году с красным дипломом окончил КГУ, а сейчас уже руководит калининградской школой N38.
Прошедшая встреча стала очередным этапом активного двухлетнего сотрудничества мэрии города с одним из ведущих ВУЗов Калининграда. В рамках программы "Молодой специалист" планируется создать единую базу данных, содержащую сведения о студентах, желающих в дальнейшем работать в школе. Информация будет направляться директорам школ, где есть вакансии. Сотрудничество вуза и управления образования – один из путей решения проблемы трудоустройства молодых специалистов и дефицита учителей в школах города.
Калининград
