Калининград, 13 октября 2017, Сегодня работники регионального Отделения ПФР провели открытый урок со школьниками МАОУ гимназии № 1 г. Калининграда.
Гимназистам рассказали, что такое пенсионные баллы, как формируются пенсионные права, для чего нужна «зеленая карточка» (СНИЛС), от чего зависит размер будущей пенсии, и почему так важно, чтобы зарплата была официальной. Специалисты Пенсионного Фонда обратили внимание учащихся на то, что сейчас им можно «зарабатывать» пенсионные баллы за социально значимые периоды жизни, ухаживая, к примеру, за престарелыми родственниками. Когда же молодые люди начнут работать, то смогут следить за формированием своих пенсионных прав через электронный сервис «Личный кабинет гражданина». Данный сервис позволяет гражданам допенсионного возраста в режиме реального времени узнать о своих уже сформированных пенсионных правах, обратиться за назначением различных выплат, подать заявление об изменении способа доставки пенсии и многое другое.
В ходе мероприятия были презентованы мобильное приложение «ПФР. Электронные сервисы», а также специальный сайт для школьников и студентов www.school.pfrf.ru, который позволяет в игровом интерактивном ключе познакомиться с полезной информацией по пенсионной тематике. На сайте представлен симулятор «Жизнь и пенсия», который поможет смоделировать свое будущее и понять, какую пенсию можно будет заработать. А пенсионный калькулятор даст условный размер будущей пенсии в реалиях 2017 года. Специальный тест поможет проверить и закрепить полученные школьниками знания.
В подарок ребята получили учебник «Всё о будущей пенсии: для учебы и жизни», который содержит доступную для понимания информацию о правилах пенсионного обеспечения в нашей стране, словарь основных понятий и терминов, примеры расчета страховой пенсии и многое другое.
Информация, полученная молодежью на уроках и лекциях по пенсионной грамотности, должна помочь им узнать больше о своих будущих пенсионных правах и способах увеличения пенсионных накоплений и, в конечном итоге, способствовать формированию у молодого поколения новой пенсионной культуры.