Сайт использует временные файлы cookie, содержащие ip-адрес устройства, с которого Вы заходите на сайт, и параметры текущей сессии. Если Вы не согласны, то Вы должны соответствующим образом установить настройки используемого браузера.
ПринятьНаиболее распространенным, но не единственным последствием привлечения к уголовной ответственности для граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства является назначение наказания по приговору суда, что, в свою очередь, влечет возникновение у лица судимости (кроме предусмотренных уголовным законом случаев освобождения от наказания).
Судимость – это неблагоприятные уголовно-правовые и общеправовые последствия в виде ограничения определенных прав для человека, совершившего преступление.
Статьей 86 УК РФ определено, что лицо считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Срок же погашения судимости исчисляется после отбытия или исполнения уголовного наказания, назначенного приговором.
Следует отметить, что судимость погашается в течение определенного уголовным законом весьма длительного периода, как правило, измеряемого годами в зависимости от степени тяжести совершенного преступления, вида назначенного наказания или продолжительности испытательного срока.
До истечения срока погашения судимости, снять ее может только суд, если осужденный после отбытия наказания своим поведением доказал свое исправление и заявил перед судом соответствующее ходатайство. Только снятие или погашение судимости аннулирует все юридические последствия, связанные с нею.
К уголовно-правовым последствиям можно отнести возникновение при совершении судимым лицом повторного умышленного преступления, как правило, так называемого «рецидива преступлений», который учитывается судом как отягчающее обстоятельство и влечет более строгое наказание либо более суровые условия отбывания наказания.
Наряду с уголовно-правовыми существуют и общеправовые негативные последствия в результате привлечения к уголовной ответственности, поскольку биографические данные человека учитываются, например, при приеме его на работу. В предусмотренных законодательством случаях работодатели до трудоустройства работника организовывают получение сведений о наличии или отсутствии у него судимости либо прекращении уголовного преследования по нереабилитирующим основаниям. Сведения о судимостях и уголовном преследовании на постоянной основе аккумулируются и надежно хранятся в информационных центрах органов МВД России, которыми предоставляются по запросам уполномоченных лиц.
Так, в большинстве сфер государственной службы отсутствие судимости и фактов прекращения уголовного преследования по нереабилитирующим основаниям является обязательным условием при приеме лица на работу. Подобные требования предусмотрены, в частности, федеральными законами «О статусе судей в Российской Федерации», «О полиции» и рядом иных.
Калининград
