При заболевании, уходе за больным ребёнком, можно оформить оплачиваемый больничный.
С 1 января 2022 года оформить его можно только в электронном виде.
Чтобы открыть больничный, нужно посетить врача или вызвать его на дом. Распечатывать листок нетрудоспособности для отдела кадров или бухгалтерии не нужно.
Получить информацию по электронному больничному можно:
- на портале госуслуг;
- в личном кабинете на сайте Социального Фонда России.
Для расчёта оплаты листка нетрудоспособности используется средний заработок за предыдущие два года (например: за 2021-й и 2022-й). При этом средний заработок не может превышать 1 032 000 рублей за 2022 год и 966 000рублей за 2021год.
Если в эти годы не было заработка либо средний доход оказался ниже минимального размера оплаты труда, то пособие рассчитывается из МРОТ.
Также на размер выплаты влияет страховой стаж:
- 100% от среднего заработка при стаже более 8 лет;
- 80% от среднего заработка при стаже от 5 до 8 лет;
- 60% от среднего заработка при стаже менее 5 лет.
Максимальная оплата больничного за день в 2023году 2736,99рубля.
За неделю по листку нетрудоспособности могут начислить до 19 158,93 рубля.