Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

О возможности получения пособия по уходу за ребенком при досрочном выходе на работу

20.02.2024

О возможности получения пособия по уходу за ребенком при досрочном выходе на работу

Прокуратура г. Калининграда разъясняет, что Федеральными законами от 19.12.2023 №№ 620-ФЗ и 614-ФЗ внесены изменения в ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 13 Закона о государственных пособиях гражданам, имеющим детей, а также в ст. 11.1 Закона о страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии с внесенными изменениями, с 1 января 2024 года расширены гарантии реализации права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком работающим лицам, осуществляющим уход за детьми одновременно с трудовой деятельностью. Теперь получить указанное пособие возможно при выходе на работу до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Право на получение пособия сохранится и в случае, если в период предоставленного отпуска указанные лица работают у другого работодателя.

Такие меры касаются матери или отца ребенка, либо других родственников, опекунов, фактически осуществляющих уход за ребенком.

Изменения вступили в силу 01.01.2024.