Сайт использует временные файлы cookie, содержащие ip-адрес устройства, с которого Вы заходите на сайт, и параметры текущей сессии. Если Вы не согласны, то Вы должны соответствующим образом установить настройки используемого браузера.
ПринятьКалининград, 9 июня 2017 года. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26.12.2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами», право на ежемесячную компенсационную выплату имеют неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за нетрудоспособными гражданами. Размер ежемесячной компенсационной выплаты составляет 1200 руб.
Указом Президента Российской Федерации 26.02.2013 № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы», предусмотрено установление ежемесячной выплаты за уход неработающему трудоспособному родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю), осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы, в размере 5500 руб.
Орган опеки и попечительства, исходя из интересов подопечного, заключает договор с опекунами (попечителями), приемными родителями, об осуществлении опеки или попечительства на возмездных условиях.
К числу «возмездных» договоров относятся также договор о приемной семье и договор о патронатной семье. Данные договоры, предусматривающие выплату вознаграждения опекунам (попечителям), приемным родителям, патронатным воспитателям, являются гражданско-правовыми договорами, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг. На вознаграждения, выплачиваемые гражданам по договорам, являющимися договорами гражданско-правового характера, начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Поскольку периоды, в течение которых в Пенсионный фонд Российской Федерации перечислялись страховые взносы за указанных застрахованных лиц, включаются при назначении пенсии данным гражданам в страховой стаж как периоды работы, опекуны (попечители), приемные родители, патронатные воспитатели, получающие вознаграждение в соответствии с договорами, относятся к категории работающих лиц.
В этой связи опекуны (попечители), осуществляющие возмездную опеку, приемные родители, патронатные воспитатели, получающие вознаграждение в соответствии с договорами, приравниваются к категории работающих лиц и право на установление ежемесячной компенсационной выплаты по Указу № 1455 и ежемесячной выплаты по Указу № 175 не имеют.
В то же время неработающему опекуну (попечителю) или приемному родителю, который осуществляет опеку (попечение) на безвозмездной основе, компенсационная ежемесячная выплата может быть установлена.
Калининград
