В Калининграде комитетом социальной поддержки населения городской администрации осуществляется комплекс мер по содействию занятости инвалидам, испытывающим трудности в поиске работы.
По информации городской пресс-службы, речь идет о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов на предприятиях и в учреждениях (далее – организациях), расположенных на территории города и имеющих численность работников более 100 человек. Соответствующее постановление подписала и.о. главы администрации Светлана Мухомор. Данная работа проводится во исполнение Закона Калининградской области от 11.06.1999г. № 131 «О порядке квотирования рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях Калининградской области для инвалидов» (в редакции Закона Калининградской области от 08.07.2004 г. № 414).
Размер квоты для приема на работу инвалидов устанавливается ежегодно постановлением Правительства Калининградской области. На текущий год размер квоты согласно постановлению Правительства Калининградской области от 10.12.2010 г. № 916 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях Калининградской области на 2011 год» установлен в размере 4% к среднесписочной численности работников организации.
Работа по квотированию рабочих мест осуществляется комитетом социальной поддержки населения администрации городского округа «Город Калининград» совместно с государственным учреждением «Центр занятости населения г. Калининграда». Порядок ее проведения определен соглашением, заключенным между данными структурами, согласно которому комитет информирует работодателей о размере установленной квоты и осуществляет работу по заключению трехсторонних договоров (комитет, служба занятости, работодатель) о выделении (создании) в организациях рабочих мест (в абсолютных цифрах) для трудоустройства инвалидов по квоте.
Государственное учреждение «Центр занятости населения г. Калининграда» направляет в организации, с руководителями которых заключены договоры, инвалидов для трудоустройства на рабочие места, выделенные в счет установленной квоты, и осуществляет контроль приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты.